НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Ethos

Head of Final Expense Sales

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 178 000 – 315 000 USD
  • 5 дн. назад

Ethos ищет опытного руководителя отдела продаж страховых продуктов Final Expense, который выстроит и масштабирует команду агентов для защиты миллионов семей. Роль сочетает стратегическое лидерство, операционное управление и тесное взаимодействие с продуктовыми и финансовыми командами.

О позиции

Ethos — ведущая insurtech-компания, миссия которой — демократизировать доступ к страхованию жизни. Платформа устраняет традиционные барьеры: никаких медицинских осмотров, минимум вопросов о здоровье, полностью онлайн-процесс. Позиция Head of Final Expense Sales предполагает полное владение стратегией и операционной деятельностью направления Final Expense: управление несколькими командами лицензированных агентов и менеджеров, разработка систем обучения, компенсационных планов и плейбуков продаж.

Будет плюсом

  • Глубокая экспертиза в продуктах Final Expense, Whole Life или смежных продуктах страховой защиты
  • Опыт в B2C insurance, insurtech или high-velocity consumer sales

Условия

  • Конкурентная базовая зарплата в диапазоне $119 000–$210 000 в год
  • Бонусы и equity (опционы) сверх базовой ставки
  • Полный пакет льгот (детали на ethoslife.com/careers)
  • Работа в mission-driven insurtech-компании с реальным социальным импактом
  • Возможность строить организацию с нуля в масштабирующемся направлении
  • Инклюзивная и разнообразная рабочая среда

Навыки

  • Sales Leadership
  • Inside Sales
  • B2C Sales
  • Life Insurance
  • Final Expense Insurance
  • Sales Coaching
  • Performance Management
  • CRM
  • Salesforce
  • Sales Operations
  • Workforce Planning
  • Compensation Design
  • Forecasting
  • Pipeline Management
  • Cross-functional Collaboration
  • Data-driven Decision Making
  • Talent Acquisition
  • Team Management

Сложность отбора

Роль высокого уровня: требует сочетания стратегического мышления, глубокой экспертизы в страховании и доказанного опыта масштабирования крупных отделов продаж. Необходим реальный трек-рекорд управления командами 30+ человек и владения бизнес-результатами — это сужает круг подходящих кандидатов.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

870 000 – 1 530 000 ₽ в месяц

Источник: вилка $119 000–$210 000/год (только база, без бонуса и equity). Пересчёт по курсу ~87 ₽/$ → ~870 000–1 530 000 ₽/мес. Медиана (~$164 000/год) ≈ 1 190 000 ₽/мес. Оценка ИИ, фактический доход с бонусом и опционами может быть выше.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом крупном отделе продаж, который вы строили или масштабировали. Какова была ваша роль и каких результатов вы достигли?
  2. Как вы проектируете компенсационный план для агентов по страхованию жизни? Какие принципы закладываете, чтобы согласовать мотивацию с бизнес-целями?
  3. Опишите случай, когда данные привели вас к пересмотру ключевого элемента процесса продаж. Что именно вы изменили и как измерили результат?
  4. Как вы выстраиваете культуру высокой производительности в команде, не теряя при этом качество и клиентский опыт в высокообъёмной среде?
  5. Как вы обычно выстраиваете взаимодействие с Product-командой, чтобы влиять на дорожную карту продукта на основе инсайтов с продаж?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать