Datadog

Senior Recruiter - Enterprise

Boston, Massachusetts, USA; Denver, Colorado, USA; New York, New York, USA
4 дн. назад

Senior Recruiter в Datadog — ключевая роль в привлечении талантов для одной из лидеров отрасли observability и платформ для ИИ-инфраструктуры. Вы будете отвечать за полный цикл найма, выстраивать отношения с кандидатами и развивать стратегии поиска высококвалифицированных специалистов.

О позиции

Datadog — ведущая платформа observability и безопасности для эпохи искусственного интеллекта, обеспечивающая компаниям единую видимость всех технологических стеков для управления сложностью в масштабе. Мы ценим офисную культуру, отношения и сотрудничество, которые она создаёт. Мы работаем в гибридном формате, чтобы обеспечить работникам баланс между работой и личной жизнью, соответствующий их потребностям.

Будет плюсом

Опыт работы в HR Tech или продуктовых IT-компаниях
Знание рынка труда США и специфики технического найма
Опыт построения кадровых резервов и долгосрочных стратегий найма
Бизнес-мышление и понимание требований технических ролей

Условия

Конкурентная зарплата и пакет бенефитов
Новым сотрудникам выдаются акции RSU и план покупки акций сотрудниками
Непрерывное профессиональное развитие и карьерные возможности
Обучение продукту для глубокого понимания нашей сферы
Ведущие программы онбординга в индустрии
Внутренняя программа менторства и buddy cross-departmentally
Дружелюбная и инклюзивная корпоративная культура
Здоровье, стоматология, родительское планирование, ментальное здоровье
План 401(k) с софинансированием компании
Оплачиваемый отпуск, компенсации на fitness, льготный план покупки акций

Навыки

recruiting
talent acquisition
full-lifecycle recruiting
candidate screening
interviewing
ATS systems
Greenhouse
stakeholder management
pipeline development
employer branding

Сложность отбора

4 из 5

Требует значительного опыта более 10 лет в рекрутинге, включая работу с техническими ролями и управление несколькими позициями одновременно. Значительный уровень самостоятельности и ответственности за результаты найма.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

850 000 – 1 350 000 ₽ в месяц

Пересчитано из годового диапазона $120K-$160K USD по курсу ~92 RUB/USD; median соответствует средней границе диапазона. Реальная компенсация зависит от опыта кандидата, локации и дополнительных факторов.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о вашем опыте полного цикла рекрутинга в технических компаниях. Какие самые сложные вакансии вам удавалось закрыть?
Как вы строите и поддерживаете пассивные каналы поиска кандидатов для сложных технических позиций?
Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать стратегию найма под изменившиеся рыночные условия.
Как вы обеспечиваете отличный опыт собеседований для кандидатов? Приведите примеры.
Как вы работаете с хантинг менеджерами и организационными подразделениями для стратегического планирования найма?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно