Senior Counsel, Commercial (Health and Life Sciences)

О позиции

Юридическая команда OpenAI играет ключевую роль в продвижении нашей миссии по проработке инновационных и фундаментальных правовых вопросов в области ИИ. Команда включает специалистов из разных правовых областей — технологии, ИИ, инфраструктура, приватность, интеллектуальная собственность, корпоративное право, трудоустройство, налоги, регулирование и судебные споры — которые тесно сотрудничают с коллегами по всей компании. Если вы увлечены работой технологического юриста на передовых задачах, здесь вы сможете раскрыть свой потенциал.

Будет плюсом

• Опыт работы с регуляторными вопросами в сфере здоровья и медицинских данных
• Понимание специфике лицензирования программного обеспечения в life sciences отрасли
• Международный опыт работы с multiple jurisdiction compliance
• Навыки создания playbooks и templates для юридических команд
• Опыт работы в высокотехнологичной стартап-среде или fast-moving company

Условия

• Работа в лидирующей компании в области искусственного интеллекта с амбициозной миссией
• Возможность работать на cutting-edge юридических задачах в быстрорастущем бизнесе
• Гибридный график работы (3 дня в офисе в неделю в Сан-Франциско)
• Рассмотрение remote кандидатов
• Компенсация за релокацию для новых сотрудников
• Коллектив профессионалов diverse legal backgrounds
• Возможность оказывать влияние на развитие ответственного роста технологий ИИ
• Equal opportunity employer без дискриминации по race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability

Навыки

• Contract Law
• Commercial Agreements
• Life Sciences
• Healthcare Compliance
• HIPAA
• Intellectual Property
• Data Privacy
• Regulatory Compliance
• Negotiation
• Legal Risk Assessment

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к оценке и минимизации рисков в сложных коммерческих сделках?
2. Опишите пример транзакции в life sciences, которую вы вели. Какие были ключевые вызовы?
3. Как вы объясняете сложные юридические концепции нефункциональным стейкхолдерам?
4. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось работать с неполными фактами или меняться обстоятельствами. Как вы поступили?
5. Какой ваш подход к созданию и улучшению юридических процессов в растущей организации?