НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Bluelight Consulting

Project Manager (Software Development) - Remote, Latin America

  • Удалённо
  • Anguilla, Antigua and Barbuda, Argentina, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bolivia, Bonaire, Sint Eustatius and Saba, Brazil, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Curaçao, Dominica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Falkland Islands (Malvinas), French Guiana, Grenada, Guadelou
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Присоединяйтесь к ведущей IT-консалтинговой компании в роли Project Manager для управления проектами разработки ПО на полную удалённую работу с охватом Latin America и США. Отличный шанс работать над сложными проектами с современными технологиями и расти вместе с динамично развивающейся командой.

О позиции

Bluelight — это ведущая консалтинговая компания в сфере разработки программного обеспечения, специализирующаяся на создании инновационных технологий. Мы ищем опытного Project Manager'а для присоединения к нашей быстро растущей команде. Позиция подходит для специалиста, который процветает в динамичной среде, где ценят мнение каждого участника команды. Вы сможете внести вклад в сложные и значимые проекты, разрабатывая высококачественные приложения.

Чем заниматься

  • Управление портфелем проектов разработки ПО в различных временных зонах
  • Согласование сроков с жёсткими внешними дедлайнами (запуск продуктов, выставки)
  • Ведение реестра клиентских зависимостей с датами, владельцами и путями эскалации
  • Мониторинг рисков проекта и управление изменениями через формальные процессы
  • Координация бюджетов, ресурсов и таймингов по нескольким параллельным потокам работы
  • Управление взаимодействиями с третьими сторонами (контракты, интеграции)
  • Проведение Agile/Scrum или Kanban-митингов и координация команд
  • Отчётность перед клиентами по статусу проектов и контрольным точкам
  • Оценка и коммуникация технических концепций для нетехнических стейкхолдеров

Что ждут

  • 5+ лет опыта управления проектами разработки ПО
  • Опыт работы с жёсткими внешними дедлайнами и критическим путём
  • Знание процессов риск-менеджмента и контроля изменений
  • Опыт управления бюджетом и ресурсами по множеству проектов одновременно
  • Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми вендорами и подрядчиками
  • Работа в Agile/Scrum или Kanban-командах
  • Портфолио инструментов: Jira, Asana или аналогичные
  • Навыки коммуникации со стейкхолдерами разных уровней
  • Бэкграунд работы с крупными распределёнными инженерными командами
  • Готовность перекрывать часы работы США
  • Бакалавриат или эквивалентное образование
  • Сильные навыки решения проблем и разрешения конфликтов

Будет плюсом

  • Сертификации PMP, CSM или PSM
  • Опыт работы с проектами регуляторного/комплаенс уровня
  • Опыт работы с nearshore LATAM-командами для US-клиентов
  • Знание практик управления требованиями и acceptance criteria

Условия

  • Конкурентная зарплата и бонусы, включая KPI-повышения
  • Гибкий график работы
  • Полностью удалённая работа из любой точки Латинской Америки
  • Щедрый оплачиваемый отпуск
  • Обучение, тренинги и конференции за счёт компании
  • Оплатa курсов, экзаменов и сертификаций
  • Карьерный рост в быстрорастущем консалтинге
  • Возможность работать с современными технологиями и сильными специалистами

Навыки

  • project-management
  • agile
  • scrum
  • kanban
  • jira
  • stakeholder-management
  • risk-management
  • change-management
  • budget-management
  • vendor-management
  • remote-team-collaboration
  • milestone-tracking
  • client-facing-communication

Сложность отбора

Роль требует значительного опыта (5+ лет), работы с распределёнными командами в нескольких часовых поясах, управления жёсткими дедлайнами и сложной коммуникацией с нетехническими стейкхолдерами — уровень Senior

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

350 000 – 850 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне Senior PM в LATAM remote consultancy для US-market (~$60–90k год); медианная оценка включает бонусную часть и индексацию

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите пример проекта, где вы столкнулись с существенным изменением требований в середине спринта. Как вы управляли ожиданиями и приоритетами?
  2. Как вы структурируете отчётность перед нетехническими клиентами о прогрессе проектов? Что вы выделяете как ключевые метрики?
  3. Приведите пример риска, который вам удалось выявить заранее. Какие действия вы предприняли до наступления проблемы?
  4. Как вы балансируете несколько проектов с жёсткими дедлайнами при ограниченном ресурсе? На что вы опираетесь для принятия решений?
  5. Опишите конфликт внутри команды или со стейкхолдером, который вам пришлось разрешить. Какой подход вы применили и каков был результат?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать