People Operations Program Manager

О позиции

NearSource Technologies — консалтинговая компания в области разработки ПО, партнёр Fortune 500 компаний в сфере цифровой трансформации. Роль People Operations Program Manager полностью удалённая (Канада) и нацелена на ведение стратегических программ, затрагивающих HR-функцию и организационные операции. Идеальный кандидат обладает сильными навыками программного управления, умеет выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и влиять на результат без прямых полномочий.

Будет плюсом

• Опыт поддержки или реализации HR-трансформации и программ для персонала
• Знакомство с enterprise-практиками управления изменениями
• Опыт работы с AI-ориентированными инициативами в HR-среде
• Опыт управления портфелями программ в крупных организациях

Условия

• Полностью удалённый формат работы (Канада)
• Конкурентная ставка 75–85 CAD в час
• Работа с известными брендами уровня Fortune 500
• Участие в масштабных долгосрочных клиентских инициативах
• Инклюзивная культура и равные возможности

Навыки

• Program Management
• Change Management
• Stakeholder Management
• Strategic Planning
• Cross-functional Leadership
• Risk Management
• HR Transformation
• Portfolio Management
• Executive Reporting
• OKRs

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самой масштабной программе, которой вы руководили. Как вы определяли метрики успеха и отслеживали прогресс?
2. Как вы выстраиваете стейкхолдер-менеджмент, когда у вас нет прямых полномочий над командой, но нужно обеспечить результат?
3. Опишите ситуацию, когда программа столкнулась с серьёзным риском или зависимостью. Как вы с этим справились?
4. Как вы адаптируете отчётность и коммуникацию для разных аудиторий: от рабочих команд до C-level?
5. Был ли у вас опыт управления программами в HR или организационных преобразованиях? Какова специфика этих инициатив по сравнению с продуктовыми/IT-программами?