Director, Higher Education Data Strategy & Analytics

О позиции

Вы войдёте в команду Стратегии, Аналитики и Инсайтов, которая оказывает значительное влияние на работу всего College Board. Команда обеспечивает прозрачность вовлечённости студентов и высших учебных заведений, выявляет возможности для развития и создаёт ресурсы для внутренних и внешних аудиторий. Это стратегическая и высококросс-функциональная позиция с широким спектром задач и прямым контактом с руководством.

Чем заниматься

• Разрабатывать стратегию, дорожную карту и стандарты качества данных для ключевых программ College Board: Common Data Set (CDS), AP Credit Policy survey, Annual Survey of Colleges
• Авторизовать ежегодную дорожную карту и результаты пост-цикла с рекомендациями по модернизации технологий и повышению эффективности процессов
• Создавать фреймворк измерения доступности образования и проводить анализ сегментации рынка, приоритизации и таргетинга
• Формировать отчёты, дашборды и анализы для служб финансовой помощи (CSS Profile, Net Price Calculator, MyIntuition)
• Поддерживать расширение признания SAT и AP политик в международных университетах через анализ мобильности студентов
• Генерировать рыночные анализы, инструменты и инсайты для укрепления лидерства College Board как эксперта в отрасли
• Представлять рекомендации руководству HMA и старшим директорам других подразделений

Что ждут

• 5+ лет опыта в областях, интенсивно работающих с данными (data policy, анализ, сбор опросов, интерпретация результатов)
• Навыки понимания общего контекста и креативного решения бизнес-задач
• Умение переводить общие запросы в конкретные аналитические вопросы и задачи
• Опыт презентации сложной информации в визуально привлекательном виде (Tableau/PowerBI)
• Продвинутые навыки работы с большими и сложными наборами данных (Excel, SQL, R, Stata или SAS)
• Опыт работы в сфере высшего образования (приём, финансовая помощь, институциональные исследования)
• Знание Common Data Set, NCES-IPEDS surveys приветствуется
• Опыт управления внешними партнёрствами, технологическими дорожными картами и влияния на кросс-функциональные стейкхолдеры

Будет плюсом

• Знакомство с Common Data Set и NCES-IPEDS surveys
• Опыт в institutional research выше среднего уровня
• Внедрение AI-driven решений
• Продвижение новых цифровых инструментов

Условия

• Смысловая карьера в некоммерческой организации с миссией расширения образовательных возможностей
• Поддержка команды и комплексный пакет льгот
• Справедливая и конкурентная компенсация на основе квалификации, опыта и влияния
• Открытые прозрачные разговоры о компенсации и условиях работы
• Возможность работать удалённо или гибридно (вторник и среда в офисе при желании)
• Доступ к экспериментированию с новыми технологиями и AI-решениями

Навыки

• Data Analysis
• SQL
• Excel
• Tableau
• Power BI
• R Programming
• Stata
• SAS
• Data Strategy
• Business Intelligence
• Market Research
• Stakeholder Management
• Strategic Planning
• Survey Collection
• Institutional Research
• Data Visualization
• Python

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте разработки стратегий данных в области высшего образования
2. Как вы подходите к управлению качеством данных в крупных проектах сбора?
3. Приведите пример того, как вы использовали данные для влияния на принятие решений руководства
4. Как вы работаете с большими наборами данных? Какие инструменты используете?
5. Опишите случай вашего сотрудничества с кросс-функциональными командами