НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Kotak

Sky Global Indian Service-RM_Sky Channel_0236_1461_1001752

  • Удалённо
  • India
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Банк Kotak ищет специалиста по управлению эскалациями клиентов в Индии. Вы будете решать сложные жалобы, анализировать причины проблем и улучшать процессы обслуживания, обеспечивая высокое качество работы с клиентами.

О позиции

Позиция связана с полным циклом обработки жалоб и эскалаций от клиентов через внутренние и внешние каналы. Работа требует координации с отделениями банка, операционным блоком, контактным центром и другими подразделениями для оперативного решения вопросов. Также предстоит готовить отчетность, проводить анализ первопричин повторных обращений и контролировать соблюдение регуляторных норм.

Будет плюсом

  • Опыт работы в розничном банковском обслуживании
  • Знание индийских банковских регуляторных норм
  • Уверенное владение Excel и BI-инструментами
  • Сертификации в управлении качеством сервиса
  • Опыт менторства и обучения коллег

Условия

  • Работа в одном из ведущих банков Индии — Kotak Mahindra Bank
  • Стабильная компания с прозрачной карьерной структурой
  • Конкурентный уровень дохода в зависимости от опыта
  • Возможности профессионального роста внутри организации
  • Команда профессионалов в динамичной среде
  • Соблюдение корпоративных стандартов работы и баланса

Навыки

  • Customer Relationship Management
  • Complaint Handling
  • Root Cause Analysis
  • Report Generation
  • Process Improvement
  • Stakeholder Management
  • Compliance
  • NPS Measurement
  • Service Recovery
  • KPI Monitoring

Сложность отбора

Средняя сложность: требуются опыт клиентской работы, аналитические навыки и умение координировать между отделами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

50 000 – 120 000 ₽ в месяц

Оценка на основе средних значений по аналогичным ролям в банковском секторе Индии. Для позиций с опытом 2-5 лет и прямым управлением эскалациями

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о случае, когда вам пришлось обработать особо сложную эскалацию. Какие шаги вы предприняли?
  2. Как вы оцениваете эффективность процессов обработки жалоб? Какие метрики используете?
  3. Опишите пример, когда ваша рекомендация привела к улучшению процесса обработки обращений.
  4. Как вы балансировали между соблюдением сроков (TAT) и качеством решения при высокой нагрузке?
  5. Какие регуляторные требования наиболее важны в вашем опыте работы с жалобами клиентов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать