Lead Learning Experience Designer, Commercial L&D

О позиции

Мы трансформируем подход к созданию обучающих материалов в Rivian. Это роль на переднем крае применения искусственного интеллекта в instructional design — вы будете экспериментировать с новыми возможностями, превращая их в качественные тренинги и создавая реалистичные симуляции, интерактивный контент и инструменты поддержки сотрудников.

Чем заниматься

• Управлять полными программами обучения от выявления потребностей до запуска и улучшения
• Создавать практические учебные материалы различных форматов: цифровые курсы, фасилитируемые занятия, игры, симуляции
• Применять AI для исследования, прототипирования и создания качественного обучения
• Управлятьscope и зависимостями с партнерами, адаптироваться к изменениям бизнес-потребностей
• Развивать практики команды через тестирование новых инструментов и коучинг коллег
• Использовать обратную связь и данные для улучшения эффективности обучения

Что ждут

• Сильное портфолио workplace learning с демонстрирующим instructional judgment
• Экспертиза в измерении эффективности обучения и применении навыков
• Hands-on опыт применения AI к лизаину дизайна с примерами finished work
• Сильная база в adult learning, performance consulting и accessible design
• Опыт управления сложными проектами и влияния на стейкхолдеров
• Владение инструментами Articulate Rise 360 и Storyline

Будет плюсом

• Опыт в автомобильной индустрии или consumer electronics
• Знание дополнительных инструментов e-learning (Camtasia, Adobe Creative Suite)
• Сертификации в instructional design (ATD, CPLP)
• Опыт работы с remote distributed командами

Условия

• Конкурентный пакет компенсации с yearly performance bonus и equity awards
• Полный benefits package включая health, dental, vision insurance
• Paid vacation и paid sick leave
• Участие в 401(k) Plan и Employee Stock Purchase Program
• Покрытие страховки для семьи включая spouse/children до 26 лет

Навыки

• Learning Experience Design
• Instructional Design
• Artificial Intelligence
• Adult Learning Theory
• Performance Consulting
• Articulate Storyline
• Articulate Rise
• Accessibility Design
• Project Management
• Stakeholder Management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте применения AI в проектировании обучения — какие инструменты использовали и какие результаты получили?
2. Как вы оцениваете эффективность обучающих программ и применяете ли data-driven подход к оптимизации?
3. Приведите пример сложного проекта обучения, который вы вели от discovery до launch — как справлялись со stakeholder expectations?
4. Как обеспечиваете accessibility design в ваших учебных материалах и почему это важно?
5. Как развиваете практику команды и делитесь эффективными подходами с другими дизайнерами?