НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

DNAstack

Platform Engineering Lead

  • Удалённо
  • Canada
  • Полная занятость
  • В вакансии: 165 000 – 185 000 CAD
  • 7 дн. назад

Лидер платформенной инженерии в DNAstack — лидер технической команды, отвечающий за облачную инфраструктуру на GCP и AWS, Kubernetes, CI/CD и безопасность. Гибкая удалённая работа с возможностью офиса в Торонто, конкурентная зарплата и опционы компании.

О позиции

DNAstack строит программное обеспечение для прецизионной медицины, разрушая барьеры для ответственного обмена, поиска и анализа биомедицинских данных. Команда работает на стыке геномики, ПО и облачных технологий, поддерживая национальные и международные сети по редким заболеваниям, онкологии и инфекционным болезням. Платформа инженерии отвечает за инфраструктуру, которую используют инженеры и клиенты.

Чем заниматься

  • Управлять и развивать команду через 1:1 встречи, карьерные консультации, планы развития и оценку эффективности
  • Определять приоритеты платформы совместно с Product и дорожную карту
  • Задать техническое направление: архитектура, код-ревью, принятие технических решений
  • Обеспечить надёжность платформ: SLO, дежурства, инциденты, blameless post-mortems
  • Владевать бюджетом инфраструктуры (GCP, AWS), контролировать затраты и отчётность
  • Измерять и улучшать продуктивность разработчиков через метрики DORA
  • Партнёрство с CIO и Chief Privacy Officer по SOC 2 контролю, доступ, секреты, аудит

Что ждут

  • 8+ лет опыта в DevOps/SRE/платформенной инженерии, из них 3+ года управления инженерами
  • Прямой опыт работы с Kubernetes, Terraform и CI на GCP или AWS
  • Подотчётность за облачный бюджет с примерами сокращения затрат
  • Опыт улучшения производительности разработчиков с измеримыми результатами
  • Опыт автоматизации операционных задач
  • Опыт SOC 2 или аналогичного фреймворка контроля, работа с генетическими/медицинскими данными
  • Сильные коммуникативные навыки, объяснение технических компромиссов нетехническим лидерам

Будет плюсом

  • Конкурентный опыт Concourse CI
  • Опыт запуска множества окружений с одной платформы
  • Опыт использования AI и автоматизации для умножения результатов
  • Опыт построения моделей cost allocation/showback или внутренних developer-платформ
  • Знакомство с Java Spring Boot, GA4GH standards или WDL workflow engines

Условия

  • Гибридная удалённая работа с опцией офиса в Торонто
  • Комплексное медицинское страхование: мед, стоматология, зрение для вас и семьи
  • 3 недели оплачиваемого отпуска + неограниченные sick days
  • Программы доплаты к декретному отпуску
  • Разовая стипендия на организацию домашнего офиса
  • Поддержка профессионального развития и обучения
  • Программа опционов сотрудников
  • Гибкий график и поддержка work-life balance

Навыки

  • Kubernetes
  • Terraform
  • Helm
  • GCP
  • AWS
  • CI/CD
  • Platform Engineering
  • DevOps
  • Cloud Architecture
  • Site Reliability Engineering
  • SOC 2
  • Python
  • Go
  • Linux
  • Security
  • Cost Optimization

Сложность отбора

Высокий уровень требований: комбинация глубоких технических навыков платформенной инженерии и опыта руководства командой, ответственность за бюджет и безопасность в регулируемой отрасли (биомедицина).

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

850 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Оценка на основе указанной зарплаты 165,000–185,000 CAD/год (пересчитано в руб./мес при курсе ~65 CAD/RUB, годовой доход разделён на 12). Роль уровня Lead/Manager в Канаде в сфере облачной инфраструктуры.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте работы с Kubernetes и облачными инфраструктурами (GCP/AWS). Как вы подходили к проектированию отказоустойчивых систем?
  2. Опишите случай, когда вы управляли облачным бюджетом. Какие решения привели к сокращению затрат?
  3. Как вы балансируете технические приоритеты бизнеса с потребностями команды и клиентами? Приведите пример trade-off решения.
  4. Что вы понимаете под metrics DORA и как они помогли улучшить вашу предыдущую команду?
  5. Какой ваш опыт работы с compliance требованиями (например, SOC 2) в регулируемых отраслях?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать