НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Description Ciklum

Support Engineer

  • Удалённо
  • Brazil
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Ciklum ищет Support Engineer для работы в Бразилии в составе международной команды технической поддержки. Роль предусматривает первую линию техподдержки клиентов, прямое взаимодействие и возможность профессионального роста на крупных глобальных проектах.

О позиции

Вы станете частью кросс-функциональной команды разработки, которая создаёт технологии будущего. Как специалист технической поддержки первой линии, вы будете отвечать на запросы клиентов, помогающие им решать проблемы с коммерческими технологическими продуктами. Ваша задача — понимать потребности клиентов, анализировать симптомы проблем, устанавливать первопричины и направлять клиентов через процесс разрешения вопросов и обучения. Вы будете действовать как адвокат клиента, принимая ответственность за входящие запросы и обеспечивая обслуживание в соответствии с agreed service level agreements.

Чем заниматься

  • Обеспечение сервиса согласно процедуре Service Desk Operating Procedures клиента
  • Активное выявление потребностей клиента и коренных причин входящих запросов
  • Представление интересов клиента, принятие ответственности за разрешение входящих запросов
  • Управление входящими запросами от клиентов
  • Разрешение назначенных запросов в рамках установленных SLA при балансировке нагрузки
  • Мониторинг и помощь в разрешении функциональных эскалаций от агентов в других локациях
  • Активное участие в сообществе клиентов клиента
  • Непрерывное становление экспертом во всех клиентских приложениях и инструментах службы поддержки
  • Следование протоколам для эскалации запросов в более продвинутые функции сервисной модели
  • Обеспечение послерабочей поддержки приоритетных инцидентов при необходимости

Что ждут

  • Диплом о высшем техническом образовании не менее 2 лет (предпочтительно)
  • Опыт работы технической поддержкой не менее 1 года
  • Опыт работы в колл-центре не менее 1 года
  • Отличные аналитические и межличностные навыки
  • Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Сильные качества командной работы и способность эффективно работать в матричной среде
  • Отличные навыки решения технических проблем

Будет плюсом

  • Опыт работы с XML и решениями Web Services
  • Знание баз данных, SQL, JavaScript и HTML/CSS
  • Рабочие знания AS2

Условия

  • Полная медицинская страховка и программы ментального здоровья
  • 5 неоплачиваемых больничных дней в год
  • Индивидуальный образовательный путь: внутренние мероприятия, Udemy лицензия, языковые курсы, оплачиваемая сертификация
  • Среда для роста: обмен опытом с сообществом квалифицированных специалистов локально и глобально
  • Долгосрочное трудоустройство с 20 днями оплачиваемого отпуска + местные праздники
  • Гибкость: 100% удалённая работа
  • Внутренняя программа мобильности для смены проекта при необходимости
  • Работа на масштабных проектах с международными клиентами
  • Приветливая атмосфера: дружелюбная команда, открытые двери, неформальная обстановка, регулярные тимбилдинги

Навыки

  • Technical Support
  • Customer Service
  • SQL
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • XML
  • Web Services
  • AS2
  • Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytics

Сложность отбора

Роль начального уровня технической поддержки требует минимум 1 года опыта; технические требования умеренные с акцентом на коммуникацию и решение типовых проблем

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

80 000 – 180 000 ₽ в месяц

Оценка для рынка Бразилии для роли Junior/Middle Technical Support Specialist; диапазон зависит от опыта и конкретного клиента

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось разбираться со сложным запросом клиента. Как вы действовали?
  2. Как вы справляетесь с высокой нагрузкой и несколькими одновременными запросами?
  3. Опишите случай когда вы передавали проблему более продвинутой службе. Как организовали эскалацию?
  4. Как вы адаптируете свой стиль общения под разные типы клиентов?
  5. Что важнее: быстрое закрытие инцидента или глубокое решение проблемы? Почему?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать