Delivery Solutions Architect - Oil & Gas

О позиции

Мы ищем опытного решения архитектора для работы с наиболее стратегическими клиентами в нефтегазовом секторе. Эта роль сочетает технические навыки архитектуры распределённых систем с коммерческими компетенциями: вы будете выстраивать отношения с руководством клиентов, разрабатывать стратегии использования платформы и координировать команды внутри Databricks для успешной доставки проектов. Вы отчитываетесь менеджеру по Field Engineering и работаете удалённо из Техаса с возможностью поездок до 30% времени.

Будет плюсом

• Опыт работы с нефтехимической или нефтегазовой отраслью
• Клиенты Fortune 500 или крупные enterprise заказчики
• Сертификации в облачных платформах (AWS, Azure, GCP)
• Опыт работы с Apache Spark, Delta Lake, Unity Catalog
• Демонстрируемое превзойдение квот и метрик продаж

Условия

• Конкурентная компенсация и performance bonus
• Акции компании (equity)
• Комплексные страховые и бенефиты
• Гибридный формат работы из Техаса
• Карьерный рост в одной из ведущих Data & AI компаний мира
• Возможность работать с крупнейшими Fortune 500 клиентами
• Обучение и профессиональное развитие
• Поездки для встреч с клиентами (до 30%)

Навыки

• Python
• SQL
• Scala
• Distributed Systems
• Apache Spark
• Delta Lake
• Data Architecture
• Solution Architecture
• Cloud Platforms
• Project Management
• Customer Success
• Technical Sales

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном проекте в области Data/AI, который вам приходилось руководить пост-продажами. Какие вызовы были и как вы их преодолевали?
2. Как вы измеряете успех клиента после продажи? Приведите пример, когда ваш подход помог увеличить adoption или ROI решения.
3. Представьте ситуацию, когда клиент недоволен скоростью внедрения или производительности системы. Как вы построите диалог с его руководством?
4. Как вы выбираете между разными архитектурными подходами при работе с распределёнными системами большого масштаба?
5. Опишите ваш опыт работы с cross-functional командами (PS, Product, Support). Как вы балансируете интересы разных отделов для достижения общей цели?