Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
- Удалённо
- Portugal
- Полная занятость
- В вакансии: 70 000 – 90 000 EUR
- сегодня
Capital on Tap приглашает опытного Team Lead Software Engineer в португальский офис для управления инженерной командой в быстрорастущем финтехе с фокусом на .NET-технологии.
О позиции
Вы присоединитесь к команде Capital on Tap в Португалии, которая строит финансовую платформу для малого бизнеса. Мы открываем новый офис в Лиссабоне и формируем инженерную команду с нуля. Эта роль предполагает сочетание технического лидерства и управления людьми, позволяя вам напрямую влиять на архитектуру продукта и рост команды. Компания делает акцент на балансе между бизнес-задачами и качеством кода, создавая условия для профессионального развития сотрудников.
Будет плюсом
- Опыт разработки облачных решений на базе Microsoft Azure
- Знание современных фронтенд-фреймворков (например, React)
- Бэкграунд в финансовой сфере или финтех-индустрии
Условия
- Частное медицинское страхование через AdvanceCare
- Финансовые награды к годовщине работы (€280, €570, €860) и полностью оплачиваемый сикатив на 4 недели
- 36 оплачиваемых дней отпуска (включая государственные праздники)
- Ежегодный бюджет на обучение и заботу о благополучии
- Бесплатные сессии с психологом (до 6 раз в год)
- Неограниченное количество напитков и снеков в офисе
Навыки
- .NET
- C#
- Microsoft Azure
- React
- Team Management
Сложность отбора
Роль требует совмещения управленческих задач с глубокой технической экспертизой в .NET-стеке, что предполагает балансировку между руководящей деятельностью и поддержанием технического авторитета в команде.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
641 000 – 825 000 ₽ в месяц
Оценка основана на указанном диапазоне €70,000–90,000 годовых, конвертированных в рубли по курсу 1 EUR = 110 RUB. Месячная оплата рассчитана делением годовой суммы на 12 месяцев.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к развитию членов инженерной команды?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось выбрать между быстрым выпуском функции и техническим качеством. Какое решение вы приняли?
- Какие принципы вы используете при решении конфликтов внутри команды?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр