НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Evri

Senior Corporate Sales Manager

  • Удалённо
  • United Kingdom
  • Полная занятость
  • В вакансии: 53 000 – 59 000 GBP
  • 2 дн. назад

Senior Corporate Sales Manager в ведущей британской компании по доставке посылок Evri. Ведите высокоуровневые продажи национальным корпоративным клиентам, управляя полным циклом от prospecting до онбординга. Гибридный график и полная удалённая работа по всей Великобритании.

О позиции

Компания Evri — одна из крупнейших служб доставки посылок в Великобритании. Мы ищем опытного менеджера по продажам для работы с крупными корпоративными клиентами, которые отправляют более 250,000 посылок в год. Вы будете ответственным за формирование портфеля новых клиентов, управление переговорами и построение долгосрочных отношений. Роль предполагает менторство коллег и представительство функции корпоративных продаж внутри компании.

Чем заниматься

  • Достижение амбициозных плановых показателей по объёму посылок, выручке и прибыли
  • Поиск и квалификация новых корпоративных клиентов и каналов для услуг национальной и международной доставки
  • Закрытие сделок с крупными клиентами (минимум 250,000 посылок в год) и их онбординг
  • Поддержание точной актуальной воронки продаж через CRM-систему
  • Построение и укрепление долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами
  • Согласование плана внедрения с внутренними департаментами для плавного перехода клиента
  • Формирование прогнозов спроса для операционного планирования нового бизнеса
  • Управление клиентами в период «адаптации» перед передачей менеджеру
  • Выступление в качестве эксперта по корпоративным продажам и наставничество младших коллег

Что ждут

  • Минимум 3 года опыта в продажах
  • Опыт работы с логистическим или e-commerce секторами
  • Доказанный результат выполнения сложных продажных KPI в среде new-business
  • Готовность к полной мобильности по территории Великобритании
  • Коммерческое понимание операционных затрат, прибыльности и P&L
  • Навыки уверенной вербальной коммуникации и построения отношений
  • Самостоятельность, стрессоустойчивость и способность работать в темпе
  • Полные водительские права категории B (чистая история)
  • Готовность к поездкам и работе вне офисного времени при необходимости

Будет плюсом

  • Операционная логистическая квалификация или аккредитация
  • Опыт работы с крупными корпоративными клиентами в ритейле
  • Знание систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)

Условия

  • От 53,000 до 59,000 GBP плюс комиссия и компенсация автомобиля
  • Постоянная занятость, полный рабочий день
  • От 33 дней оплачиваемого отпуска в год (включая праздничные дни)
  • Возможности карьерного роста и развития
  • Гибкие льготные программы: купоны на покупки, страхование, медицинское обслуживание
  • Культура поддержки, признания и ценности каждого сотрудника
  • Возможность удалённой работы и гибкого графика

Навыки

  • Sales
  • Business Development
  • Client Relationship Management
  • Negotiation
  • Pipeline Management
  • P&L
  • B2B Sales
  • Account Management
  • Cold Calling
  • Forecasting
  • Presentations
  • Stakeholder Management

Сложность отбора

Высокий порог входа: требуется опыт работы с крупными корпоративными клиентами и демонстрация результатов в продажах. Требуется готовность к интенсивным командировкам по стране и ответственность за формирование собственного портфеля

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

450 000 – 700 000 ₽ в месяц

Базовый оклад 53–59 тыс. GBP в год (≈ 520–580 тыс. ₽/мес). С учётом комиссии, бонусов и allowances полная компенсация может превышать 700 тыс. ₽/мес. Данные являются оценкой на основе рыночных ставок в UK для позиций аналогичного уровня

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какую стратегию вы применяете для поиска и квалификации новых корпоративных клиентов?
  2. Расскажите о случае, когда вы успешно закрыли сделку с крупным клиентом. Какие шаги вы предприняли?
  3. Как вы управляете воронкой продаж и следите за её актуальностью?
  4. Как вы реагируете на регулярный отказ или неудачи в продажах? Приведите пример.
  5. Приведите пример успешного сотрудничества с внутренней командой при внедрении нового клиента. Как вы обеспечивали плавный переход?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать