Symetra

Director HR Business Partner – Remote

Удалённо
United States
Полная занятость
В вакансии: 155 800 – 259 600 USD
сегодня

Symetra ищет Директора по кадровому бизнес-партнерству для руководства командой HR и формирования стратегий талантов. Роль предлагает возможность влиять на организационную стратегию компании при полной удалённой работе.

О позиции

Вы будете руководить группой HR-бизнес-партнеров и общих специалистов, выступая советником для высшего руководства. Позиция требует сочетания бизнес-инсайтов с экспертизой в области управления персоналом для укрепления лидерских компетенций, управления изменениями и построения инклюзивной высокопроизводительной рабочей среды.

Чем заниматься

Руководство и развитие команды HR-специалистов
Коучинг HR-бизнес-партнёров для эффективной консультации
Консультирование старших лидеров по кадровым вопросам
Разработка стратегий управления талантами
Работа с кадровыми вопросами и разрешение споров
Интеграция разнообразия и инклюзии в практики найма
Использование аналитики данных для оценки результатов
Управление бюджетом и операционными процессами

Что ждут

12+ лет релевантного опыта в HR
Опыт лидерства через менеджеров и старших менеджеров
Степень бакалавра или эквивалентный опыт
Профессиональные сертификации в HR
Опыт в страховании предпочтителен
Навыки работы с людьми
Опыт планирования преемственности
Знание аналитики HR-данных

Условия

Гибкий график работы с возможностью телекоммутирования
План 401(k) с matching до 6%
Оплачиваемые отпуска и выходные дни
Дополнительные оплачиваемые праздничные дни
Возможность волонтёрства с двойным matching
Компенсация расходов на обучение и конференции

Навыки

Human Resources Management
Leadership Development
Organizational Design
Talent Acquisition
Change Management
Employee Relations
Workforce Planning
Succession Planning
People Analytics
Diversity and Inclusion
Strategic Planning
Performance Management

Сложность отбора

4 из 5

Роль дирекционного уровня требует значительного опыта управления командой и стратегического мышления

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 168 500 – 2 055 100 ₽ в месяц

Конвертация из USD года в RUB месяца по курсу ~93 ₽/USD; оценка соответствует уровню позиции в США

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Опишите ваш подход к развитию HR-команды и повышению их эффективности?
Как вы используете аналитику данных в принятии HR-решений?
Приведите пример успеха в управлении организационными изменениями
Как вы обеспечиваете инклюзивность в кадровой практике компании?
Опишите вашу стратегию управления конфликтами на рабочем месте

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно