НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Crowdstrike

AI Operations Manager

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 100 000 – 155 000 USD
  • 6 дн. назад

CrowdStrike ищет AI Operations Manager для построения операционной модели командного масштабируемого искусственного интеллекта. Ключевая роль — разработка процессов, управление знаниями и координация стратегических инициатив в сфере ИИ.

О позиции

Это руководящая позиция в IT-отделе CrowdStrike, которая требует создания и внедрения эффективных операционных процессов для команды корпоративного искусственного интеллекта. Вы будете работать над автоматизацией рабочих процессов, организацией управления данными и обеспечением прозрачности выполнения проектов. Роль предполагает тесное взаимодействие с различными командами организации для согласования стратегий, принятия решений и непрерывного совершенствования операционной модели компании. CrowdStrike — мировой лидер в кибербезопасности с передовой платформой на основе ИИ, обрабатывающей триллионы событий ежедневно.

Чем заниматься

  • Разрабатывать и внедрять операционные процессы, ориентированные на искусственный интеллект
  • Координировать операционную и программную отчётность, включая определение и публикацию KPI, KRIs и метрик здоровья проектов
  • Создавать и поддерживать базу знаний предприятия в области ИИ с помощью структуры хаба и рёбер
  • Организовывать ключевые встречи со стейкхолдерами, разрабатывая материалы для руководства и коммуникации по стратегии продуктов ИИ
  • Управлять процессом приёма заявок на интеграцию систем ИИ и новые инструменты
  • Вести реестр активов ИИ и обеспечивать корректность атрибутов данных
  • Постоянно улучшать операционную модель выявлением проблем и внедрением масштабируемых механизмов планирования и приоритизации

Что ждут

  • 7+ лет опыта в управлении программами или операциях в технологичных средах
  • Способность связывать людей, процессы, инструменты и данные в единые операционные механизмы
  • Опыт создания контента для уровня руководства
  • Продвинутые навыки письменной и устной коммуникации
  • Рабочие знания генеративного ИИ, платформ ИИ и корпоративных кейсов использования
  • Внимание к деталям, здравый смысл и мышление непрерывного улучшения
  • Способность работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться

Условия

  • Конкурентоспособная компенсация и пакеты акций на рынке
  • Комплексные программы физического и ментального благополучия
  • Конкурентный оплачиваемый отпуск и праздничные дни
  • Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
  • Возможности профессионального развития для всех сотрудников
  • Корпоративные сети, географические группы и волонтёрские программы
  • Динамичная офисная культура с премиальными удобствами
  • Сертификат Great Place to Work™ во всём мире

Навыки

  • Program Management
  • Operations Management
  • Project Management
  • Process Improvement
  • Stakeholder Management
  • Data Governance
  • AI/ML Platforms
  • Knowledge Management
  • OKRs
  • KPIs
  • Enterprise Software
  • Business Intelligence
  • Change Management
  • Documentation

Сложность отбора

Высокий уровень сложности из-за необходимости совмещать операционное управление, стратегическое видение и экспертность в области ИИ; требуется опыт масштабирования процессов в высоконагруженной технологической среде

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

750 000 – 1 250 000 ₽ в месяц

Конвертация диапазона $100,000–$155,000 год (примерно $8,333–$12,917 месяц) по курсу ~95 ₽/$ в российскую валюту; медиана составляет около 1 млн ₽/месяц; оценка учитывает позиции US market для ролей AI Operations/Program Management с соответствующим опытом

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте построения операционных процессов для команд, работающих с ИИ или машинным обучением.
  2. Как вы организовываете коммуникацию между техническими командами и руководством для обеспечения принятия обоснованных решений?
  3. Приведите пример, когда вы внедрили систему мониторинга метрик (KPI/OKR), которая повлияла на эффективность команды.
  4. Как вы подходите к управлению знанием и документацией в распределённых командах?
  5. Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать решение в условиях неопределённости без полной информации.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать