НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Twilio

Senior Manager, Strategic Accounts

  • Удалённо
  • Japan
  • Полная занятость
  • 4 дн. назад

Senior Manager стратегических аккаунтов в Twilio — лидер продаж корпоративных клиентов на рынке Японии. Ведите команду аутентичных аккаунт-менеджеров, управляйте ключевыми счетами и выстраивайте глобальные отношения с клиентами технологического, логистического и финтех секторов. Удаленная работа с периодическими командировками.

О позиции

Twilio — ведущая платформа коммуникаций для бизнеса, обеспечивающая миллиарды сообщений и звонков по всему миру. Мы строим будущее цифровых взаимодействий и даем возможность компаниям создавать персонализированный опыт клиентов. Эта роль предлагает присоединиться к удаленной команде с сильной культурой инклюзии и глобального влияния, где вы сможете руководить стратегическими проектами и развивать высокоэффективные продажи.

Чем заниматься

  • Вести стратегические продажи с крупнейшими клиентами в Японии
  • Руководить и развивать высокопроизводительную команду аккаунт-менеджеров полного цикла
  • Разрабатывать и исполнять стратегию работы с ключевыми клиентами для достижения финансовых целей
  • Проводить консультативные переговоры и углубленную диагностику потребностей клиентов
  • Координировать работу кросс-функциональных внутренних команд (продажи, продукт, безопасность, маркетинг)
  • Организовать дисциплинированный прогноз и регулярно презентовать результаты руководству
  • Нанять и сохранить топ-таланты, обеспечить карьерное развитие членов команды
  • Обеспечить точность данных CRM и проводить еженедельные прогнозные созвоны
  • Защищать бренд Twilio и приоритизировать клиентский опыт во всех взаимодействиях

Что ждут

  • 6+ лет опыта в продажах, из которых 4+ года — построение команд
  • Опыт управления месячным прогнозированием и отслеживанием выручки по крупным счетам
  • Доказательная история превышения плановых показателей по выручке
  • Опыт продаж облачных решений (IaaS, PaaS, CPaaS, SaaS)
  • Профессиональный уровень японского языка для внешних коммуникаций
  • Деловой уровень английского для внутренней коммуникации
  • Высокая аналитичность, ориентация на данные и проактивность
  • Способность работать в условиях неопределенности в растущей бизнес-среде
  • BA/BS образование, MBA является преимуществом

Будет плюсом

  • Опыт в управлении сложными сделками с ключевыми клиентами
  • Знание любого местного APAC-языка
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Сильное исполнительное присутствие и умение влиять на всех уровнях организации
  • Готовность к путешествиям (ориентировочно 35% времени)

Условия

  • Конкурентная компенсация и бонусы за достижение целей
  • Гибкий график и удаленная работа из Японии
  • Пенсионная программа и медицинское страхование
  • Щедрый оплачиваемый отпуск, родительские льготы и wellness-программы
  • Возможности волонтерства и донорской деятельности через программу компании
  • Карьерный рост и развитие в глобальной технологической компании
  • Культура инклюзивности и разнообразного коллектива

Навыки

  • Enterprise Sales
  • Account Management
  • Team Leadership
  • Cloud Computing
  • Salesforce CRM
  • Business Development
  • Strategic Planning
  • Forecasting
  • Negotiation
  • Customer Success
  • IaaS
  • PaaS
  • CPaaS
  • SaaS

Сложность отбора

Роль требует значительного управленческого опыта, знания облачных технологий и двуязычия (японский/английский). Высокие требования к стратегическому мышлению и работе со сложными корпоративными клиентами.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 300 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних зарплатах Senior Sales Managers в Японском IT-секторе в международных компаниях; конкретный пакет обсуждается индивидуально

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о своем опыте построения высокопроизводительных команд продаж и ключевых результатах.
  2. Как вы подходите к ведению сложных переговоров с крупнейшими корпоративными клиентами?
  3. Приведите пример, когда вы работали в условиях неопределенности и достигали целей.
  4. Как вы организуете работу по прогнозированию и мониторингу выполнения планов по выручке?
  5. Какой ваш подход к развитию сотрудников и обеспечению их карьерного прогресса?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать