S Universe
Business Development Representative (BDR) Lead
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- 6 дн. назад
Руководитель команды представителей по развитию бизнеса (BDR Lead) в международной компании S Universe — идеальная возможность для опытного продавца перейти на управленческую позицию с полным циклом работы от лидогенерации до передачи горячих клиентов в отдел продаж.
О позиции
Мы ищем руководителя команды BDR для управления процессом генерации лидов и наставничества специалистов по развитию бизнеса. В этой роли вы будете отвечать за стратегии привлечения потенциальных клиентов, контроль эффективности команды и тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга. Это роль для лидера, который хочет развивать команду и напрямую влиять на рост компании через качественные продажи.
Условия
- Возможность управлять командой и влиять на стратегию развития бизнеса
- Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение результатов
- Гибкий график работы в международном окружении
- Доступ к современным инструментам продаж и CRM-системам
- Карьерный рост в компании с глобальным присутствием
- Профессиональное развитие и обучение сотрудников
- Сотрудничество с опытными специалистами в продажах и маркетинге
Навыки
- Sales
- Business Development
- Team Leadership
- Lead Generation
- Cold Calling
- Email Outreach
- CRM
- HubSpot
- LinkedIn Sales Navigator
- Data Analysis
- Performance Metrics
- Client Relations
- Pipeline Management
- Presentations
- Apollo
Сложность отбора
Роль требует значительного опыта в продажах, лидерских навыков и умения управлять командой. Необходим баланс между операционной работой и стратегическим планированием.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
600 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для позиции BDR Lead в США. Годовой диапазон обычно составляет $80K-$150K, пересчитано в рублёвые месячные выплаты примерно по курсу 95₽/$.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите вашу структуру управления командой BDR и подходы к постановке целей.
- Как вы измеряете эффективность лидогенерации и какие KPI для вас ключевые?
- Приведите пример успешной стратегии холодной outreach, которую вы внедрили.
- Как вы работаете с низкими показателями членов команды?
- Какой у вас опыт интеграции инструментов продаж (CRM, Apollo, Sales Navigator)?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр