Staff Engineer (Backend) - Platform

О позиции

Ajaib — индонезийский финтех-единорог, преобразующий розничные финансы и делающий финансовый доступ более открытым. Компания недавно привлекла $270M Series C — крупнейший раунд финансирования в Юго-Восточной Азии за последние четыре года, при поддержке Y Combinator, Ribbit Capital, SoftBank и других мировых инвесторов. Команда работает распределённо across Eastern Europe, Middle East, India и Southeast Asia. Мы ищем лидера технической платформы, который создаёт общие основания для всех продуктов Ajaib.

Чем заниматься

• Определяйте техническое направление и архитектуру платформенных систем, охватывающих множество команд
• Проектируйте масштабируемые, безопасные мультитенантные сервисы и проводите review критических дизайн-решений других команд
• Устанавливайте API и контрактные стандарты по всей компании: версионирование, backcompat, деprecation и документация
• Архитектируйте системы identity и access: аутентификация, авторизация, токены, security между сервисами
• Проектируйте надёжность: SLOs, rate limiting, isolation consumers, graceful degradation, disaster recovery
• Создавайте 'золотые пути' для инженеров: шаблоны сервисов, shared libraries, CI/CD стандарты, defaults observability
• Реализуйте zero-downtime миграции архитектур across командам using Strangler pattern and backward-compatible proxying
• Выявляйте технические риски early, взвешивайте trade-offs и приводите решения, соответствующие бизнес- и регуляторным требованиям
• Инициируйте root cause analysis for complex production incidents и drive lasting improvements
• Менторьте Senior Engineers и способствуйте росту технического leadership across компании
• Разрабатывайте и внедряйте resilient low-latency API Gateways для стандартизации auth, routing, rate-limiting across hundreds microservices
• Эволюционируйте identity platform (OAuth2, OIDC, Zero Trust) для millions retail investors и внутренних сервисов

Что ждут

• Бакалавр или магистр Computer Science или equivalent practical experience
• 8+ лет professional software engineering, proven record designing running platform or shared services used by many teams
• Продвинутый опыт с Java, Go или другим современным backend language
• Deep expertise in microservices, event-driven architectures, multi-tenant design, reliability engineering, observability, performance optimization
• Глубокое знание authentication и authorization (Keycloak/Ory Stack, OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS), secure system design
• Практический опыт работы с Kafka, Redis, relational и NoSQL databases, query tuning, data consistency
• Опыт проектирования и эксплуатации приложений на cloud platforms (GCP, AWS) и Kubernetes
• Product mindset toward internal users, strong communication skills, ability to influence technical decisions without direct authority
• Опыт миграции high-traffic consumer systems к modern identity providers без user disruption является сильным плюсом

Будет плюсом

• Опыт работы в fintech или другом regulated environment
• Знание Strangler pattern для gradual migrations
• Опыт работы с OAuth2 Provider migration без downtime
• Опыт руководства cross-team initiatives как Engineering Manager partner

Условия

• Performance Bonus за impact вы делаете
• Private Insurance — comprehensive health coverage
• Paid Time Off — время для recharge
• Learning & Development — company-sponsored training, courses, certifications
• Hybrid Work Arrangement — flexibility working remotely и from office
• Career Growth — close collaboration with experienced leaders, meaningful ownership при scale
• Employee Perks — exclusive discounts, partnerships, lifestyle perks
• Collaborative High-Ownership Culture — smart driven people, cross-functional teams, meaningful impact для users

Навыки

• Java
• Go
• Kubernetes
• Docker
• Microservices
• Event-Driven Architecture
• Apache Kafka
• Redis
• OAuth2
• OIDC
• Keycloak
• JWT
• mTLS
• gRPC
• REST
• AWS
• Google Cloud Platform
• PostgreSQL
• MySQL
• MongoDB
• Prometheus
• Grafana
• Terraform
• CI/CD
• Git

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось спроектировать мультитенантную платформу. Какие trade-offs вы рассмотрели и почему выбрали такое решение?
2. Как вы подходите к миграции высоконагруженной системы к новому identity provider без disruption для end users? Приведите пример.
3. Опишите случай сложного production incident. Как вы провели root cause analysis и какие lasting improvements внедрили?
4. Как вы обеспечиваете consistency в distributed системах с разными согласованностями (strong vs eventual)?
5. Как вы управляете техническими рисками и принимаете решения без direct authority over other teams?