Training and Compliance Manager

О позиции

Роль руководителя по обучению и комплаенсу отвечает за поддержку стандартизированных аспектов управления клиентами, управление программами обучения и соблюдением процессов. Вы предоставите экспертизу для разработки проектов улучшения, создадите и внедрите стандартные рабочие документы во всей компании. Работа потребует обеспечения культуры производительности, отражающей ценности компании, при этом соблюдая глобальные юридические требования. Основные задачи включают разработку спецификаций решений, проведение classroom и virtual обучения, создание матриц обучения, управление бюджетами на обучение, а также контроль соблюдения стандартов работы.

Чем заниматься

• Разработка и реализация планов обучения, оценка потребностей в обучении
• Создание и обновление спецификаций решений и учебных материалов
• Проведение классных, виртуальных и практических тренингов для сотрудников
• Разработка и поддержка матрицы обучения, анализ возможностей персонала
• Управление invoices и бюджетами на обучение
• Обеспечение соблюдения стандартов работы и удержание ответственности сотрудников
• Разработка процессов для улучшения cost, quality, output или efficiency
• Управление проектами обучения для улучшений бизнеса
• Соблюдение внутренних правил, политик и процедур, включая охрану труда и защиту данных

Что ждут

• Квалификация в функциональной области экспертизы
• Опыт разработки процессов в functional area process/policy/systems
• Опыт проведения анализа потребностей в обучении и формулирования планов
• Опыт разработки матриц обучения и спецификаций решения
• Опыт разработки и доставки образовательных интервенций
• Опыт проведения обучения в classroom и coaching на месте
• Опыт аккредитации и драйвинга комплаенса
• Отличные коммуникативные и инструкционные навыки
• Сильные project management skills
• Владение Microsoft Suite of applications

Будет плюсом

• Опыт работы в operations
• Опыт в aerospace и/or supply chain
• Понимание Six Sigma / Lean
• Опыт использования Copilot или других AI tools

Условия

• Конкурентный пакет вознаграждения с бонусами от растущей компании
• Работа в современном профессиональном окружении
• Программа участия в успехах компании с incentive programs
• 8 оплачиваемых отпусков плюс 2 дополнительных плавучих выходных
• FlexTime policy для полных занятых сотрудников
• 80 часов sick time для exempt employees
• 2 недели оплачиваемого parental leave
• Skid portal через Perkspot только для сотрудников Incora
• Group Life Insurance от работодателя, STD, LTD
• 401K plan с company match

Навыки

• Instructional Design
• Compliance Management
• Project Management
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Training Program Development
• Risk Assessment
• Process Improvement
• Data Analysis
• Budget Management

Могут спросить на собеседовании

1. Какой опыт у вас есть в разработке и реализации программ обучения сотрудников?
2. Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований и внутреннего комплаенса в организации?
3. Опишите процесс разработки матрицы обучения и как вы отслеживаете прогресс сотрудников?
4. Как вы управляете бюджетом на обучение и контролируйте затраты?
5. Приведите пример проекта по улучшению бизнес-процессов, который вы реализовали.