SIRVA
Executive Relocation Consultant (EVIP-International)
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 66 000 – 83 000 USD
- 6 дн. назад
Executive VIP Consultant в SIRVA — уникальная возможность работать с международными клиентами по программам релокации, выступать единой точкой контакта и обеспечивать исключительный уровень сервиса для топ-менеджеров и их семей при переезде между странами.
О позиции
Вы будете выполнять роль главного консультанта для высокопоставленных сотрудников корпоративных клиентов при международных переездах. Ваша задача — контролировать все аспекты процесса релокации, от визы и пересылки имущества до культурной адаптации и поддержки после прибытия. Вы станете надежным советником для клиентов, обеспечивая высокое качество обслуживания и оперативное решение любых вопросов на протяжении всего периода назначения.
Чем заниматься
- Управление полным спектром услуг по управлению релокацией: консультирование по политикам, destination services, пересылка товаров, визы, языковая подготовка
- Интерпретация политик клиентов и предоставление рекомендаций по различным вариантам релокации
- Прогнозирование, управление и решение проблем быстро и творчески
- Координация работы с внутренними командами поддержки и внешними провайдерами
- Ответ сотрудникам-релокантам в тот же рабочий день, желательно в течение 4 часов
- Постоянное консультирование клиентов на протяжении всего срока международного назначения
- Подготовка отчетов о статусе дел и участие в еженедельных встречах с клиентами
- Становление экспертом по политике клиента и предложения по улучшению процессов
- Участие в продажах с демонстрацией знаний и страсти к качественному сервису
- Гибкий график работы с возможностью звонков вне основного времени
- Личные встречи с сотрудниками в ключевые моменты переезда
Что ждут
- Высшее образование или 3-4 года опыта в customer experience / business operations
- Минимум 5 лет опыта в mobility с подтвержденным опытом управления VIP клиентами
- Обеспечение качества обслуживания не ниже 4.6 баллов
- Опыт работы в динамичной среде с поддержанием чувства срочности
- Навыки решения проблем и внимательность к деталям
- Умение действовать независимо и разрабатывать эффективные решения без прямого контроля
- Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки
- Глобальный менталитет и культурная осведомленность
- Умение адаптировать стиль коммуникации под разные персоны VIP клиентов
- Цифровая грамотность и комфортное использование нескольких технологических платформ
Будет плюсом
- Внутренний кандидат с оценками качества 4.6+ за последний год
- Опыт работы с множеством платформ одновременно
- Предварительный опыт в продаже услуг
- Участие в Face-to-face визитах с клиентами
Условия
- Комплексный пакет льгот: медицинское, стоматологическое, визуальное страхование
- 401(k) план с match от работодателя
- FSA/HSA и employer HSA match
- Страхование жизни и disability insurance
- Оплачиваемый отпуск и volunteer time off
- Защита от кражи личных данных
Навыки
- Customer Service
- Relocation Management
- VIP Client Management
- Cross-cultural Communication
- Project Coordination
- Process Improvement
- Problem Solving
- Microsoft Office
- CRM Systems
- Time Management
Сложность отбора
Роль требует среднего уровня сложности: нужен опыт работы с VIP-клиентами и глубокие знания процессов международной релокации, но позиция предлагает гибкость и поддержку со стороны глобальной команды.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
495 000 – 625 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана на основе диапазона $66,000–$83,000 USD в год (≈5,500–6,900 USD в месяц) и курса около 90 RUB/USD. Роль относится к категории senior-level в сфере Mobility & Relocation с высокой ответственностью за удовлетворенность клиентов.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы справляетесь с управлением сложными ситуациями, требующими немедленного решения?
- Опишите случай, когда вы успешно решили проблему для VIP-клиента.
- Какие процессы вы оптимизировали в своей предыдущей роли и какие результаты это дало?
- Как вы поддерживаете культурную чувствительность в работе с международными клиентами?
- Приходилось ли вам работать в условиях жестких дедлайнов и множественных приоритетов? Как вы расставляли приоритеты?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр