НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

SIRVA

Executive Relocation Consultant (EVIP-International)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 66 000 – 83 000 USD
  • 6 дн. назад

Executive VIP Consultant в SIRVA — уникальная возможность работать с международными клиентами по программам релокации, выступать единой точкой контакта и обеспечивать исключительный уровень сервиса для топ-менеджеров и их семей при переезде между странами.

О позиции

Вы будете выполнять роль главного консультанта для высокопоставленных сотрудников корпоративных клиентов при международных переездах. Ваша задача — контролировать все аспекты процесса релокации, от визы и пересылки имущества до культурной адаптации и поддержки после прибытия. Вы станете надежным советником для клиентов, обеспечивая высокое качество обслуживания и оперативное решение любых вопросов на протяжении всего периода назначения.

Чем заниматься

  • Управление полным спектром услуг по управлению релокацией: консультирование по политикам, destination services, пересылка товаров, визы, языковая подготовка
  • Интерпретация политик клиентов и предоставление рекомендаций по различным вариантам релокации
  • Прогнозирование, управление и решение проблем быстро и творчески
  • Координация работы с внутренними командами поддержки и внешними провайдерами
  • Ответ сотрудникам-релокантам в тот же рабочий день, желательно в течение 4 часов
  • Постоянное консультирование клиентов на протяжении всего срока международного назначения
  • Подготовка отчетов о статусе дел и участие в еженедельных встречах с клиентами
  • Становление экспертом по политике клиента и предложения по улучшению процессов
  • Участие в продажах с демонстрацией знаний и страсти к качественному сервису
  • Гибкий график работы с возможностью звонков вне основного времени
  • Личные встречи с сотрудниками в ключевые моменты переезда

Что ждут

  • Высшее образование или 3-4 года опыта в customer experience / business operations
  • Минимум 5 лет опыта в mobility с подтвержденным опытом управления VIP клиентами
  • Обеспечение качества обслуживания не ниже 4.6 баллов
  • Опыт работы в динамичной среде с поддержанием чувства срочности
  • Навыки решения проблем и внимательность к деталям
  • Умение действовать независимо и разрабатывать эффективные решения без прямого контроля
  • Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки
  • Глобальный менталитет и культурная осведомленность
  • Умение адаптировать стиль коммуникации под разные персоны VIP клиентов
  • Цифровая грамотность и комфортное использование нескольких технологических платформ

Будет плюсом

  • Внутренний кандидат с оценками качества 4.6+ за последний год
  • Опыт работы с множеством платформ одновременно
  • Предварительный опыт в продаже услуг
  • Участие в Face-to-face визитах с клиентами

Условия

  • Комплексный пакет льгот: медицинское, стоматологическое, визуальное страхование
  • 401(k) план с match от работодателя
  • FSA/HSA и employer HSA match
  • Страхование жизни и disability insurance
  • Оплачиваемый отпуск и volunteer time off
  • Защита от кражи личных данных

Навыки

  • Customer Service
  • Relocation Management
  • VIP Client Management
  • Cross-cultural Communication
  • Project Coordination
  • Process Improvement
  • Problem Solving
  • Microsoft Office
  • CRM Systems
  • Time Management

Сложность отбора

Роль требует среднего уровня сложности: нужен опыт работы с VIP-клиентами и глубокие знания процессов международной релокации, но позиция предлагает гибкость и поддержку со стороны глобальной команды.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

495 000 – 625 000 ₽ в месяц

Оценка рассчитана на основе диапазона $66,000–$83,000 USD в год (≈5,500–6,900 USD в месяц) и курса около 90 RUB/USD. Роль относится к категории senior-level в сфере Mobility & Relocation с высокой ответственностью за удовлетворенность клиентов.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы справляетесь с управлением сложными ситуациями, требующими немедленного решения?
  2. Опишите случай, когда вы успешно решили проблему для VIP-клиента.
  3. Какие процессы вы оптимизировали в своей предыдущей роли и какие результаты это дало?
  4. Как вы поддерживаете культурную чувствительность в работе с международными клиентами?
  5. Приходилось ли вам работать в условиях жестких дедлайнов и множественных приоритетов? Как вы расставляли приоритеты?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать