НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

TheHiveCareers

Chief Project Officer (CPO) – Insurance & Investments

  • Удалённо
  • Sint Maarten (Dutch part)
  • Полная занятость
  • 4 дн. назад

Руководящая позиция Chief Project Officer (CPO) для управления стратегическим портфелем проектов и инициативами трансформации в страховом и инвестиционном бизнесе. Ключевая роль для выполнения крупных программ преобразования при тесном взаимодействии с CEO и советом директоров.

О позиции

Позиция Chief Project Officer отвечает за управление портфелем стратегических проектов компании на уровне всей организации, включая программы управления проектами и крупные инициативы по трансформации бизнеса в страховых и инвестиционных направлениях. Руководитель обеспечит планирование, приоритизацию, финансирование и успешную реализацию проектов в соответствии с корпоративными целями, контролируя сложные инициативы в области страхования, инвестиционных услуг, цифровой трансформации и регуляторного соответствия.

Чем заниматься

  • Разработка и исполнение стратегии управления портфелем проектов предприятия
  • Идентификация, оценка и приоритизация стратегических проектов в страховых и инвестиционных подразделениях
  • Обеспечение соответствия портфеля проектов корпоративной стратегии и целей роста
  • Руководство инициативами по запуску новых страховых продуктов, систем администрирования политик и процессов андеррайтинга
  • Управление проектами в инвестиционных услугах — портфельные системы, операционные процессы и клиентский отчёт
  • Создание и надзор за Проектным офисом (PMO), стандартами и фреймворками управления
  • Реализация процесс approvals, stage-gate обзоров и эскалации проблем
  • Внедрение цифровых платформ, CRM-систем и технологий InsurTech/FinTech
  • Разработка бюджетов портфеля проектов и мониторинг финансовой отдачи
  • Управление проектными рисками, комплаенс и качеством deliverables
  • Координация кросс-функциональных трансформационных программ
  • Лидирование проектных директоров и менеджеров программ
  • Представление отчётов о выполнении портфеля совету директоров и исполнению

Что ждут

  • Высшее образование (бакалавр/магистр) в области бизнес-администрирования, финансов, управления проектами или смежной области
  • 12–15+ лет прогрессирующего опыта в управлении проектами, программами и портфелями
  • Не менее 5 лет на руководящей позиции, управляющей сложными портфелями проектов
  • Опыт в страховом, рестраховом, банковском, инвестиционном или финансовом секторе
  • Доказанный трек-рекord доставки крупномасштабных мультидепартаментских проектов в рамках бюджета и сроков
  • Глубокое понимание операций страхования, инвестиционных услуг и регулируемых бизнес-сред
  • Опыт создания и управления корпоративными PMO и фреймворками управления проектами
  • Знание Agile, Waterfall, PRINCE2, PMI и других методологий поставок
  • Сильные финансовые планирование, бюджетирование и управление ресурсами
  • Отличные лидерские, коммуникационные, аналитические навыки и управление стейкхолдерами

Будет плюсом

  • Сертификация Project Management Professional (PMP)
  • Программа управления (PgMP) или Портфельный менеджер (PfMP)
  • PRINCE2 Practitioner
  • Agile или Scrum сертификации
  • Опыт в InsurTech и FinTech решениях
  • Международный опыт работы в финансовом секторе

Условия

  • Конкурентная компенсация в зависимости от опыта и квалификации
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Работа в международной компании с перспективами расширения бизнеса
  • Динамичная рабочая среда в развивающемся секторе финансовых услуг
  • Тесное взаимодействие с исполнительным руководством и советом директоров

Навыки

  • Portfolio Management
  • Program Management
  • Strategic Planning
  • Risk Management
  • Stakeholder Management
  • PMO Leadership
  • Digital Transformation
  • Budget Management
  • Agile
  • Waterfall
  • PRINCE2
  • Business Process Improvement
  • Insurance Operations
  • Investment Management
  • Change Management
  • Performance Metrics
  • Team Leadership
  • Negotiation
  • Communication Strategy
  • Resource Allocation

Сложность отбора

Экстремально высокая сложность из-за уровня исполнительной должности, многолетней потребности в опыте, широкого спектра отраслей и высокой ответственности за стратегические результаты организации.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 2 000 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для C-level проекта позиций в финтех/страховом секторе; фактическая компенсация зависит от размера компании, опыта кандидата и пакета льгот.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы структурируете управление портфелем стратегических проектов для обеспечения их соответствия корпоративной стратегии?
  2. Расскажите о примере наиболее сложной трансформационной инициативы, которую вы возглавляли, и как вы обеспечивали её успех?
  3. Как вы выстраиваете отношения с C-suite и советом директоров при представлении отчётов о проекте и управлению ожиданиями?
  4. Какие фреймворки риск-менеджмента вы применяете для контроля рисков на уровне всего портфеля проектов?
  5. Как вы обеспечиваете эффективность PMO и стандарты управления проектами в различных бизнес-подразделениях?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать