ServiceNow
Area VP, Sales
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 194 300 – 320 600 USD
- вчера
Area VP, Sales в ServiceNow — ключевая роль для масштабирования продаж на Восточном побережье США. Мы ищем лидера с опытом управления командой и стратегии продаж в области корпоративного ПО.
О позиции
ServiceNow — это платформа автоматизации бизнес-процессов, где ИИ становится центром цифровых трансформаций. Наша миссия — освобождать людей от рутинной работы, чтобы они могли сосредоточиться на значимых задачах. Платформа охватывает 85% компаний из Fortune 500. В этой роли вы будете управлять территорией, развивать команду продаж и выстраивать отношения с клиентами на высшем уровне. Вы возглавите структуру из трёх-пяти менеджеров первого уровня, каждый из которых управляет пятью-семью аккаунт-менеджерами. Ваша зона ответственности включает Восточное побережье США.
Чем заниматься
- Масштабирование территории и выполнение квот по продажам
- Разработка и реализация вертикальных и горизонтальных стратегий продаж
- Управление командой менеджеров первого уровня и их прямых подчинённых
- Стратегическое планирование работы с ключевыми клиентами
- Развитие талантов команды и регулярный найм сотрудников
- Построение доверительных отношений с лицами, принимающими решения в организациях клиентов
- Точное прогнозирование и ежедневная коммуникация по показателям
- Движение практик успеха клиентов по всей территории
- Сотрудничество со специалистами по консалтингу решений и профессиональными услугами
Что ждут
- 10+ лет опыта управления командой региональных продавцов в матричной среде в сфере корпоративного ПО
- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (более 5 000 сотрудников)
- Умение управлять многоуровневыми отношениями с клиентами и коучить команду
- Доказанный результат выполнения и превышения квот при работе с крупными аккаунтами (более 20 000 сотрудников)
- Опыт привлечения, удержания и развития высокопроизводительных талантов
- Опыт роста команды в разных географических локациях Восточного побережья США
- Отличные навыки прогнозирования и отчётности
- Установленные отношения с руководящим составом компаний
- Готовность к путешествиям 50% времени
- Навыки лидерства, коммуникации, презентации и тайм-менеджмента
- Опыт интеграции ИИ в рабочие процессы и принятие решений
Будет плюсом
- Окончательные связи на уровне C-suite в крупных организациях
- Специализация на продаже продуктов с использованием искусственного интеллекта
- Предыдущий опыт работы в сфере SaaS или облачных платформ
- Знание передовых практик управления распределёнными командами
Условия
- Конкурентоспособная базовая зарплата $194,300–$320,600 в год
- Бонусная система (On Target Earnings)
- Опционные пакеты (акции компании)
- Медицинские планы со страховкой
- План 401(k) с взносами компании
- Программа покупки акций для сотрудников (ESPP)
- Гибкий график отпусков и программы семейного отпуска
- Возможности карьерного роста и развития
Навыки
- Enterprise Sales
- Sales Leadership
- Team Management
- Account Planning
- Forecasting
- C-Level Relationships
- Matrix Organization
- Territory Management
- SaaS
- Enterprise Software
- Talent Development
- Strategic Selling
- Customer Success
- AI Integration
Сложность отбора
Высокий уровень сложности: требуется опытный лидер с 10+ годами в управлении командами продаж B2B, стратегическим планированием и работой с крупными корпоративными клиентами. Роль требует способности вести команды в матричной структуре и строить отношения с C-suite.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 500 000 – 2 500 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана из годового диапазона $194,300–$320,600. Медиана: около $257,450 в год (~$21,450 в месяц). Конвертация в рубли по курсу ~90 ₽/$. Для позиции Area VP в US enterprise sales рынок составляет примерно 1.5–2.5 млн ₽/мес в зависимости от опыта и конкретной локации.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления многоуровневыми командами продаж в матричной организации.
- Как вы строите отношения с C-level executives крупных корпоративных клиентов?
- Опишите вашу стратегию развития талантов в команде продаж. Какие практики наиболее эффективны?
- Приведите пример использования ИИ в процессах продаж, который улучшил результаты вашей команды.
- Как вы балансируете потребности регионального расширения и сохранения корпоративной культуры?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр