Shield AI
Staff Technical Program Manager (R5791)
- Офис
- Dallas, Texas
- В вакансии: 150 000 – 230 000 USD
- 48 дн. назад
Staff Technical Program Manager в защитной IT-компании с глобальными проектами по автономным системам и искусственному интеллекту. Руководство сложными техническими программами на стыке ПО, аппаратных решений и стратегических инициатив.
О позиции
Shield AI — венчурная компания в сфере оборонных технологий с миссией защиты военнослужащих и гражданских лиц с помощью интеллектуальных систем. В портфеле компании программы автономии Hivemind, дроны V-BAT и X-BAT, а также технологии симуляции и синтетической реальности Aechelon. Офисы расположены по всему миру. В Делласе команда управляет ключевыми техническими программами международного уровня.
Будет плюсом
- Опыт работы с автономными системами и дронами
- Понимание процессов разработки ПО и интеграции с железом
- Сертификации PMP, PgMP или аналогичные
- Бэкграунд в военных или государственных проектах.
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
- Медицинская страховка для сотрудника и семьи
- Возможность участия в высокотехнологичных проектах международного значения
- Карьерное развитие и возможности роста внутри компании
- Гибкий график работы и опционал удалённой работы
Навыки
- Technical Program Management
- Project Management
- Agile
- Scrum
- Stakeholder Management
- Risk Management
- Cross-functional Leadership
- Product Roadmap Planning
- Software Development Lifecycle
- Budget Management
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности: требуется опыт управления комплексными программами, сильная коммуникация и способность вести переговоры с топовым менеджментом
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 125 000 – 1 725 000 ₽ в месяц
Оценка основана на конвертации годового диапазона $150,000–230,000 USD в месячные рубли по курсу ~92 ₽/$
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самой сложной технической программе, которой вы руководили. Какие вызовы возникали и как вы их преодолели?
- Как вы работаете со стейкхолдерами, которые имеют конфликтующие приоритеты? Приведите пример.
- Какие метрики вы используете для оценки успешности технических программ?
- Как вы оцениваете риски в проекте и какие инструменты для этого используете?
- Как бы вы выстраивали взаимодействие между командой разработчиков ПО и командой аппаратных инженеров?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр