Sr. Analyst - Finance Functional Systems

О позиции

Станфорд Хелс Кэр — ведущая медицинская организация США, известная инновациями и историей надежды. Эта позиция требует глубокого понимания работы финансовых модулей Workday и опыта в конфигурации сложных бизнес-процессов. Вы будете ключевым предметным экспертом (SME) по финансовым доменам, отвечая за эффективные, масштабируемые операции ERP-системы. Роль включает работу с отделами бухгалтерии, закупок, оплаты труда, HR и IT для обеспечения согласованности системных изменений с бизнес-целями.

Чем заниматься

• Функциональный эксперт по основным доменам Workday Finance: обеспечение конечных процессов, финансового контроля и возможностей ERP
• Трансляция бизнес-потребностей в детальные спецификации конфигурации, функциональные проекты и тестируемые требования
• Ведение качественной документации: функциональные спецификации, заметки конфигурации, тестовые сценарии, SOP и процессные потоки
• Конфигурация сложных бизнес-процессов, правил постинга, логики условий и отчётных структур
• Проверка правил постинга, бизнес-процессов, результатов учёта и логики отчётов перед внедрением
• Глубокий анализ первопричин проблем и реализация постоянных исправлений
• Руководство полными циклами тестирования: планирование, создание сценариев, исполнение, разрешение дефектов
• Выявление неэффекций в процессах GL, procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report, Payroll, гранты, активы, управление проектами
• Партнёрство с IT по интеграциям, безопасности и техническим эскалациям
• Координация между бизнес-командами и техническими партнёрами для согласования требований

Что ждут

• Бакалавр или магистр по специальности Accounting, Finance, Information Systems или смежная область
• Не менее 5 лет практического опыта конфигурации Workday Financials
• Опыт настройки бизнес-процессов Workday, Account Center, фреймворков распределения и финансового моделирования, групп безопасности
• Разработка продвинутых и составных отчетов Workday, расчетных полей, аналитических датасетов
• Участие в циклах сбора требований, функционального дизайна и UAT при внедрении улучшений Workday
• Поддержка процессов General Ledger, procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report, закрытие периода, гранты, подарки, бизнес-активы, управление проектами
• Работа с управлением релизами, регрессионным тестированием и анализом влияния
• Сильные навыки документации (функциональные дизайны, тестовые сценарии, заметки конфигурации)
• Коммуникационные навыки, фасилитация и влияние на стейкхолдеров
• Умение управлять множеством проектов, дедлайнами и циклами релизов
• Знакомство с AI-инструментами для улучшения финансовых процессов и точности данных

Будет плюсом

• Опыт поддержки или внедрения нескольких финансовых систем кроме Workday
• Участие в обновлениях системы или новых развёртываниях
• Опыт работы в многоуровневой медицинской среде с соблюдением регуляторных требований
• Расширенное понимание структуры финансового контроля в здравоохранении

Условия

• Карьерный рост в международной медицинской организации с репутацией лидера в области инноваций
• Работа с современными финансовыми системами мирового уровня (Workday Financials)
• Междисциплинарное взаимодействие с различными департаментами компании
• Возможность влиять на стратегические решения по автоматизации финансовых процессов
• Прямая связь с бизнес-стейкхолдерами высокого уровня
• Поддержка профессионального развития и сертификации по Workday
• Социальный пакет в соответствии со стандартами организации
• Удалённая работа с гибким графиком (по договорённости)
• Инвестиции в технологии и инфраструктуру

Навыки

• Workday Financials
• ERP Configuration
• Financial Accounting
• Business Process Management
• System Integration
• SQL
• Report Development
• Analytics
• Requirements Gathering
• UAT Testing
• Change Management
• Documentation
• Stakeholder Management
• Root Cause Analysis
• Process Optimization
• Release Management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте конфигурации Workday Financials. Какие самые сложные задачи вы решали?
2. Опишите случай, когда вы выявили проблему в финансовой системе и нашли её коренную причину. Какой был результат?
3. Как вы управляете документацией при работе над изменениями в рабочей среде? Что вы включаете в документацию?
4. Расскажите об опыте работы с различными финансовыми модулями (GL, procure-to-pay, payroll). Как вы обеспечиваете их интеграцию?
5. Как вы презентуете технические решения и анализ влияния бизнес-стейкхолдерам без технического бэкграунда?