Performance Engineer and Tester

О позиции

Компания PrimeStaff Management Service Pte Ltd ищет опытного инженера по нагрузочному тестированию для работы в банковской сфере (Сингапур). Роль охватывает полный цикл performance-тестирования: от сбора требований и написания тест-планов до анализа результатов и мониторинга приложений. Позиция предполагает тесное взаимодействие с командами разработки, эксплуатации и бизнеса в рамках как Agile, так и Waterfall-методологий.

Будет плюсом

• Знание продуктов private banking и wealth management
• Сертификация по MF Performance Centre или JMeter
• Опыт виртуализации сервисов с использованием SV-инструментов

Условия

• Работа в крупном финансовом секторе Сингапура
• Участие в масштабных банковских проектах с современным технологическим стеком
• Гибкая методология: Agile и Waterfall
• Возможность интегрировать performance-инженерию в DevOps-практики

Навыки

• JMeter
• Micro Focus Performance Centre
• LoadRunner
• AppDynamics
• Kibana
• Splunk
• Nimsoft
• Nmon
• Perfmon
• CI/CD
• Agile
• DevOps
• HTTP
• Web Services
• SAP
• Java
• Oracle Database
• APM
• Mobile Performance Testing
• Service Virtualization
• SDLC
• Performance Testing

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите ваш подход к разработке нагрузочной модели с нуля для банковского приложения. Какие данные вы собираете и как определяете профили пользователей?
2. Как вы интегрировали нагрузочное тестирование в CI/CD-пайплайн? Какие проблемы возникали и как вы их решали?
3. Расскажите о случае, когда APM-инструменты помогли выявить узкое место в производительности. Какой инструмент использовали и что именно обнаружили?
4. Чем отличается подход к нагрузочному тестированию в Agile от Waterfall? Как вы адаптируете тест-план при коротких спринтах?
5. Как вы организуете мониторинг Oracle DB-соединений и Java-процессов во время нагрузочного теста? Какие метрики считаете критическими?