Managing Director - Independent Practice - Western Germany

О позиции

The Principals Group — это curated сеть старших операторов с глубокими экспертными знаниями. Мы предоставляем платформу для успешных руководителей, выбирающих независимость: маркетинговый и delivery-инструменты, доступ к коллегам, при этом ваши клиентские отношения и выигранные проекты остаются полностью вашими. Ищем опытных лидеров в Кёльне, Дюссельдорфе и регионе Северный Рейн-Вестфалия.

Чем заниматься

• Руководство высокоуровневыми консалтинговымиmandатами по созданию стоимости для клиентов
• Развитие и управление собственными клиентскими отношениями с поддержкой TPG brand
• Определение стратегии собственной практики: рынок, команда, условия работы
• Работа напрямую с владельцами бизнеса и C-level лидерами
• Доставка значимых результатов в условиях сложности

Что ждут

• 10+ лет опыта на руководящих операционных позициях
• Доказуемый track record владения результатами, не только советами
• Глубокая экспертиза в домене: operations, finance/M&A, growth/GTM, technology или отраслевое лидерство
• Навыки общения с owners и C-suite стейкхолдерами
• Сформированная профессиональная сеть контактов
• Амбиции развития без завершённости текущей позиции

Будет плюсом

• Международный опыт работы
• Отраслевая специализация
• Опыт запуска собственной практики
• Репутация признанного эксперта

Условия

• Полная автономия в выборе рынка и условий работы
• Поддержка бренд-системы и pipeline engine
• Доступ к room true peers — сообществу равных экспертов
• Возможность строить собственную практику без бюрократии
• Глобальная сеть и международные возможности

Навыки

• Strategic Advisory
• Business Development
• Client Management
• Leadership
• M&A Due Diligence
• Corporate Finance
• Change Management
• Operations Management
• Executive Coaching
• Stakeholder Engagement

Могут спросить на собеседовании

1. Какой опыт руководства mandатами по созданию ценности вы имеете? Приведите конкретный пример.
2. Как вы развивали и удерживали долгосрочные клиентские отношения?
3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось принять сложное решение с реальными последствиями за 10+ лет карьеры.
4. Какую нишу или доменную экспертизу вы предлагаете? Почему клиенты должны выбрать именно вас?
5. Что для вас значит «меньше бюрократии, больше ownership» и как вы этого достигнете?