Airalo
User Retention Specialist
- Удалённо
- Spain, United Kingdom
- Полная занятость
- В вакансии: 58 800 – 84 500 GBP
- 5 дн. назад
Позиция специалиста по удержанию пользователей в глобальной компании Airalo — первой在全球 eSIM-магазине для путешественников. Полностью удалённая работа из Испании или Великобритании с конкурентоспособной зарплатой и гибким подходом к работе.
О позиции
Вы присоединитесь к быстро растущей международной команде, которая помогает миллионам путешественников оставаться на связи в 200+ странах мира. Мы создаём продукт, которым ежедневно пользуются путешественники, сохраняя при этом доверие, ответственность и свободу от лишней бюрократии. Вы будете играть ключевую роль в разработке стратегий повышения вовлечённости клиентов, снижения оттока и максимизации удержания пользователей.
Будет плюсом
- Опыт в tech, travel или телеком индустрии
- Опыт работы с Clevertap
- Широкая осведомлённость о взаимосвязи user acquisition и user retention
Условия
- Полная занятость на постоянной основе (permanent contract)
- Удалённая работа из Испании или Великобритании
- Конкурентоспособный доход £58,800–£84,500 в год
- Бенефиты команды (детали на сайте компании)
- Возможность работать на продукте глобального масштаба
- Автономия и свобода в том, как вы работаете
- Доверие к тому, что вы берёте ответственность на себя
- Отсутствие излишней бюрократии и слоёв управления
Навыки
- user retention
- churn prevention
- CRM
- data analysis
- customer segmentation
- A/B testing
- clevertap
- braze
- moengage
- analytics
- performance marketing
- engagement metrics
Сложность отбора
Требует значительного опыта в user retention и аналитике, работы с продвинутыми инструментами и ability to work with complex datasets
Оценка JobPathЗарплата по рынку
560 000 – 810 000 ₽ в месяц
Оценка конвертации британского годового дохода (£58,800–£84,500/год) в ежемесячные рубли по курсу ~115₽/£; рыночный диапазон для senior retention специалистов в Европе/удалённо с таким опытом
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите конкретную стратегию удержания, которую вы разработали и внедрили в предыдущем проекте. Какие результаты она принесла?
- Как вы используете данные для принятия решений в области удержания? Приведите пример анализа, который привёл к изменению тактики.
- Какие метрики удержания вы считаете ключевыми и почему? Как вы их отслеживаете?
- Опишите ваш опыт работы с CRM-системами или инструментами удержания (Braze, Clevertap, Moengage).
- Как вы сегментируете аудиторию для персональных кампаний? На чём основываете выбор критериев?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр