НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Huzzle

Sales Development Representative (B2B) - German Speaker

  • Удалённо
  • Germany
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Ищем двуязычных специалистов по развитию продаж (SDR) с знанием немецкого языка для работы в быстрорастущих B2B компаниях на рынке технологий и SaaS. Полная занятость, полностью удалённый формат, конкурентная зарплата с возможностью бонусов.

О позиции

Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые соединяют таланты с карьерными возможностями в ведущих компаниях Европы, США, Канады, Великобритании и Австралии. В отличие от традиционной аутсорсинговой модели, мы размещаем сотрудников напрямую в инновационные компании как ценных членов их команд. Мы работаем с растущими стартапами, цифровыми агентствами, SaaS-бизнесами и технологическими компаниями в сферах MarTech, FinTech, EdTech и eCommerce.

Чем заниматься

  • Проводить outbound-проспектирование через холодные звонки, email-рассылки и LinkedIn для генерации квалифицированных B2B лидов
  • Взаимодействовать с потенциальными клиентами на территориях DACH (Германия, Австрия, Швейцария)
  • Исследовать целевые компании и идентифицировать ключевых лиц, принимающих решения
  • Квалифицировать входящие и исходящие лиды по бизнес-потребностям и уровню готовности к покупке
  • Бронировать встречи и демонстрации продуктов для менеджеров по продажам
  • Управлять данными о кандидатах и активности в CRM-системах (HubSpot или Salesforce)
  • Сотрудничать с международными командами продаж для оптимизации сообщений и кампаний
  • Стабильно достигать KPI по активности, забронированным встречам и созданию пайплайна

Что ждут

  • Свободное владение немецким языком (уровень C1/C2) с отличными письменными и устными коммуникативными навыками
  • Свободное владение английским языком (C1 и выше) для эффективного сотрудничества с международными командами
  • Предыдущий опыт в B2B-продажах, outbound-проспектировании, генерации лидов или развитии продаж
  • Опыт продаж или проспектинга в B2B-сфере технологий, программного обеспечения или SaaS
  • Навыки холодных звонков и уверенность при взаимодействии с руководителями высшего звена
  • Опыт работы с CRM-платформами (Salesforce, HubSpot или аналогичные)
  • Понимание процессов развития продаж, квалификации лидов и управления пайплайном
  • Высокие организационные навыки, стрессоустойчивость и ориентация на результат
  • Возможность работать самостоятельно в полностью удалённом режиме

Будет плюсом

  • Опыт проспектинга на рынки DACH
  • Знакомство с инструментами вовлечения в продажах (Apollo, Outreach, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator)
  • Опыт работы с международными SaaS-компаниями или высокорастущими технологическими стартапами
  • Подтверждённая история стабильного превышения целей SDR

Условия

  • Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и квалификации
  • Производительные бонусы и возможность заработка комиссии
  • 100% удалённая работа в международной компании
  • Возможности карьерного роста внутри высокопроизводительной организации продаж
  • Долгосрочный карьерный потенциал в развивающемся бизнесе
  • Чёткие KPI и ожидания по производительности с возможностями развивать экспертность в продажах

Навыки

  • Cold Calling
  • Lead Generation
  • Sales Development
  • CRM
  • HubSpot
  • Salesforce
  • B2B Sales
  • SaaS
  • Prospecting
  • Email Outreach
  • LinkedIn Sales
  • Pipeline Management
  • Lead Qualification
  • DACH Market

Сложность отбора

Стандартная сложность для позиции SDR в B2B SaaS. Требуется опыт в продажах и знание двух языков, что повышает порог входа. Работа полностью удалённая требует самодисциплины.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

220 000 – 350 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных по позициям SDR в Германии для B2B SaaS компаний. Зарплата конкурентная с возможностью бонусов, перевод из предполагаемого диапазона €2 500-€4 000/мес с комиссией

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте проведения холодных звонков и какие результаты вы достигли?
  2. Как вы подходите к исследованию целевых компаний и определению лиц, принимающих решения?
  3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось преодолеть возражение клиента во время разговора
  4. Как вы организовываете свою работу при полном удалённом формате и управлении временем?
  5. Какие показатели эффективности для вас наиболее важны и как вы отслеживаете прогресс?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать