Huzzle
Sales Development Representative (B2B) - German Speaker
- Удалённо
- Germany
- Полная занятость
- 5 дн. назад
Ищем двуязычных специалистов по развитию продаж (SDR) с знанием немецкого языка для работы в быстрорастущих B2B компаниях на рынке технологий и SaaS. Полная занятость, полностью удалённый формат, конкурентная зарплата с возможностью бонусов.
О позиции
Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые соединяют таланты с карьерными возможностями в ведущих компаниях Европы, США, Канады, Великобритании и Австралии. В отличие от традиционной аутсорсинговой модели, мы размещаем сотрудников напрямую в инновационные компании как ценных членов их команд. Мы работаем с растущими стартапами, цифровыми агентствами, SaaS-бизнесами и технологическими компаниями в сферах MarTech, FinTech, EdTech и eCommerce.
Чем заниматься
- Проводить outbound-проспектирование через холодные звонки, email-рассылки и LinkedIn для генерации квалифицированных B2B лидов
- Взаимодействовать с потенциальными клиентами на территориях DACH (Германия, Австрия, Швейцария)
- Исследовать целевые компании и идентифицировать ключевых лиц, принимающих решения
- Квалифицировать входящие и исходящие лиды по бизнес-потребностям и уровню готовности к покупке
- Бронировать встречи и демонстрации продуктов для менеджеров по продажам
- Управлять данными о кандидатах и активности в CRM-системах (HubSpot или Salesforce)
- Сотрудничать с международными командами продаж для оптимизации сообщений и кампаний
- Стабильно достигать KPI по активности, забронированным встречам и созданию пайплайна
Что ждут
- Свободное владение немецким языком (уровень C1/C2) с отличными письменными и устными коммуникативными навыками
- Свободное владение английским языком (C1 и выше) для эффективного сотрудничества с международными командами
- Предыдущий опыт в B2B-продажах, outbound-проспектировании, генерации лидов или развитии продаж
- Опыт продаж или проспектинга в B2B-сфере технологий, программного обеспечения или SaaS
- Навыки холодных звонков и уверенность при взаимодействии с руководителями высшего звена
- Опыт работы с CRM-платформами (Salesforce, HubSpot или аналогичные)
- Понимание процессов развития продаж, квалификации лидов и управления пайплайном
- Высокие организационные навыки, стрессоустойчивость и ориентация на результат
- Возможность работать самостоятельно в полностью удалённом режиме
Будет плюсом
- Опыт проспектинга на рынки DACH
- Знакомство с инструментами вовлечения в продажах (Apollo, Outreach, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator)
- Опыт работы с международными SaaS-компаниями или высокорастущими технологическими стартапами
- Подтверждённая история стабильного превышения целей SDR
Условия
- Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и квалификации
- Производительные бонусы и возможность заработка комиссии
- 100% удалённая работа в международной компании
- Возможности карьерного роста внутри высокопроизводительной организации продаж
- Долгосрочный карьерный потенциал в развивающемся бизнесе
- Чёткие KPI и ожидания по производительности с возможностями развивать экспертность в продажах
Навыки
- Cold Calling
- Lead Generation
- Sales Development
- CRM
- HubSpot
- Salesforce
- B2B Sales
- SaaS
- Prospecting
- Email Outreach
- LinkedIn Sales
- Pipeline Management
- Lead Qualification
- DACH Market
Сложность отбора
Стандартная сложность для позиции SDR в B2B SaaS. Требуется опыт в продажах и знание двух языков, что повышает порог входа. Работа полностью удалённая требует самодисциплины.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
220 000 – 350 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных по позициям SDR в Германии для B2B SaaS компаний. Зарплата конкурентная с возможностью бонусов, перевод из предполагаемого диапазона €2 500-€4 000/мес с комиссией
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте проведения холодных звонков и какие результаты вы достигли?
- Как вы подходите к исследованию целевых компаний и определению лиц, принимающих решения?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось преодолеть возражение клиента во время разговора
- Как вы организовываете свою работу при полном удалённом формате и управлении временем?
- Какие показатели эффективности для вас наиболее важны и как вы отслеживаете прогресс?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр