НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Stripe

Account Executive, Hunter (Central Eastern Europe)

  • Удалённо
  • Poland - Remote OR Romania - Remote
  • 91 дн. назад

Stripe ищет опытного Account Executive для расширения бизнеса в Восточной Европе. Вы будете отвечать за полный цикл продаж, работу с крупными корпоративными клиентами и развитие отношений с ключевыми стейкхолдерами.

О позиции

Центрально-восточноевропейская команда Stripe — это высококонсультативная группа по продажам, отвечающая за рост крупнейших клиентов в регионе. Мы работаем с самыми амбициозными и быстрорастущими компаниями мира. Ваша задача — разрабатывать долгосрочные стратегии продаж, вести коммерческие переговоры и закрывать сделки по сложным контрактам.

Будет плюсом

  • Владение другими языками стран Центральной и Восточной Европы; опыт работы в сфере платежных систем.

Условия

  • Работа с крупнейшими технологическими компаниями региона; конкурентоспособный пакет компенсации (оклад + бонусы); возможность влиять на глобальную финансовую инфраструктуру интернет-экономики; удалённая работа из Польши или Румынии; развитие карьеры в одной из ведущих финтех-компаний мира; участие в формировании процессов продаж и культуры компании.

Навыки

  • enterprise sales
  • B2B sales
  • account management
  • sales negotiations
  • relationship building
  • technical sales
  • consultative selling
  • strategic planning
  • stakeholder management

Сложность отбора

Требуется высокий уровень экспертности в продажах, 7+ лет опыта, работа с техническими продуктами и сложными корпоративными клиентами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 750 000 ₽ в месяц

Оценка медианы рынка для senior Enterprise Account Executive в CEE в финтехе (Польша/Румыния, удалёнка). Сумма включает оклад и ориентировочные бонусы.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о случае, когда вам пришлось закрыть сложную сделку по нестандартному коммерческому соглашению. Какие барьеры были и как вы их преодолели?
  2. Как вы обычно строите планы аккаунтов для работы с крупными организациями, у которых много разных бизнес-единиц?
  3. Приведите пример, когда вы успешно адаптировали своё предложение под разные технические потребности разных клиентов.
  4. Как вы подходите к выявлению новых возможностей для расширения бизнеса у существующих клиентов?
  5. Опишите вашу стратегию установления отношений с исполнительной командой клиента. Что важнее всего на этом этапе?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать