НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Craftsman Technology Group

Client Success Manager (Salesforce)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 90 000 – 100 000 USD
  • сегодня

Клиентский успех в сфере технологий для миссионных организаций: работа с портфелем клиентов на базе Salesforce, рост их эффективности и развитие стратегии CRM-инвестиций.

О позиции

Craftsman Technology Group — команда с ценностями прозрачности и честности, помогающая некоммерческим организациям расти. Вы будете ключевым партнером для клиентов, сочетая техническую экспертизу Salesforce с управлением ожиданиями и стратегическим видением. Роль требует баланса между реактивной поддержкой и проактивным развитием отношений, а также участия в проектах по внедрению технологий для повышения ROI клиентов.

Будет плюсом

  • Опыт работы с сторонними приложениями Salesforce (FormAssembly, GoFundMe Pro)
  • Подтвержденная история увеличения satisfaction клиентов и retention rate
  • Опыт внедрения технологических проектов в организации

Условия

  • Конкурентоспособная зарплата с учетом опыта и региона
  • Медицинское страхование и стоматология от компании
  • Отпуск 4 недели + корпоративные праздники
  • Возможность участия в программе Employee Ownership
  • Бюджет на профессиональное развитие и сертификацию

Навыки

  • Salesforce Administration
  • CRM Strategy
  • Client Relationship Management
  • Data Analytics
  • Project Management
  • Technical Documentation

Сложность отбора

Роль требует глубоких знаний платформы Salesforce, опыта в управлении сложными клиентами некоммерческого сектора и способности балансировать технические задачи со стратегическим планированием

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

600 000 – 800 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации зарплаты $90-100K/год в месячные рубли по курсу 90 ₽/USD с учетом регионального рынка США

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы балансируете проактивную стратегию развития клиентов с оперативной поддержкой?
  2. Приведите пример ситуации, когда вы изменили процессы клиента на основе анализа данных.
  3. Как вы управляете ожиданиями стейкхолдеров при конфликтующих приоритетах?
  4. Какие критерии вы используете для оценки успеха внедрения новых функций Salesforce?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать