НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Stripe

Account Executive, Product - Buy Now Pay Later (AUNZ)

  • Sydney
  • 47 дн. назад

Stripe ищет Account Executive в команду Product Sales для продвижения решений Buy Now Pay Later (Klarna, Affirm) среди пользователей в регионе APAC. Это квотная продажа на стыке финтеха, платежей и B2B-продаж в одном из ведущих технологических компаний мира.

О позиции

Вы будете присоединяться к команде Payments Product Sales — группе глубоких функциональных и технических специалистов, которые отвечают за стратегически важные продукты Stripe. Основная миссия роли — увеличивать принятие и объём транзакций BNPL-решений среди существующих и новых пользователей Stripe в Австралии и других приоритетных рынках APAC. Вы работать бок о бок с Core Account Executives, Customer Success Teams, а также партнёрами по BNPL (Klarna, Affirm), создавая трёхсторонние сделки. Роль сочетает продажи, техническую экспертизу и стратегическое планирование, позволяя напрямую влиять на глобальную экспансию цифровых платежей.

Будет плюсом

  • Опыт в платежах, Buy Now Pay Later, альтернативных методах оплаты, электронной коммерции или финансовых технологиях
  • Знание пейзажа платежей APAC, особенно Австралии и других приоритетных рынков региона
  • Опыт работы в модели product-sales overlay alongside account executives, customer success teams или технарей
  • Опыт управления стратегическими отношениями с партнерами или многосторонними sales motions
  • Ознакомление с product-led integrations и коммерческими и техническими соображениями при запуске нового платежного метода

Условия

  • Работа в одной из самых уважаемых технологических компаний мира с глобальным влиянием на интернет-экономику
  • Квотный оклад плюс комиссия с прозрачной системой вознаграждения за результат
  • Конкурентоспособная базовая зарплата, соответствующая уровню Sydney и топ-тех-компаний
  • Возможность влиять на развитие всей категории BNPL-платежей в регионе APAC
  • Работа с передовыми финтех-партнёрами (Klarna, Affirm) и крупнейшими компаниями мира
  • Карьерный рост в масштабах международной организации с возможностью переезда в другие офисы Stripe
  • Гибридный формат работы с офисом в Сиднее (383 Kent Street) и удалённой составляющей
  • Обучение и развитие, включая доступ к внутренним программам обучения и конференциям индустрии
  • Стандартные преимущества: медицинское страхование, отпуск, праздничные дни, wellness-программы

Навыки

  • Enterprise_Sales
  • B2B_Sales
  • Account_Management
  • Business_Development
  • Stakeholder_Management
  • Negotiation
  • Payment_Systems
  • FinTech
  • Product_Sales
  • Territory_Planning
  • CRM
  • Financial_Analysis
  • Presentation_Skills
  • Strategic_Account_Management
  • Cross_Functional_Collaboration
  • APAC_Markets
  • Buy_Now_Pay_Later
  • Klarna
  • Affirm
  • SaaS_Sales

Сложность отбора

Высокая сложность: требуется сочетание глубокой экспертизы в B2B-продажах финтех-продуктов, понимания технического ландшапта платежей, навыков работы со многосторонними сделками и способности выстраивать отношения с C-level исполнителями в международном контексте

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

650 000 – 1 200 000 ₽ в месяц

Оценка медианы для senior Account Executive в Stripe с учётом квотной модели (база + комиссия). Базовая часть около 550K-700K ₽/мес, полная компенсация с commission может достигать 1M+ ₽/мес на основе достижении целей. Рыночный диапазон отражает конкурентоспособность Stripe на рынке Sydney для топ-перформеров финтех-продаж.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном B2B-цикле продаж, который вам удавалось завершить. Какие были основные барьеры и как вы их преодолевали?
  2. Как вы строите бизнес-кейс для клиента, демонстрируя ценность BNPL-решения? Приведите конкретный пример.
  3. Какие особенности рынка платежей вы знаете в Австралии и APAC-регионе? Как они влияют на стратегию продаж?
  4. Опишите ситуацию, когда вам нужно было согласовать интересы трёх сторон (клиент, компания, партнёр). Как вы это сделали?
  5. Какой подход вы используете для развития territory strategy и выбора приоритетных аккаунтов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать