НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Huzzle

Sales Development Representative - Australian Market

  • Удалённо
  • Australia
  • вчера

Вакансия Sales Development Representative для австралийского рынка с возможностью удалённой работы. Полный рабочий день, гибкий график и чёткие KPI в международной компании с подтверждёнными процессами продаж.

О позиции

Мы ищем мотивированного специалиста по развитию продаж (SDR) для присоединения к established outbound sales команде и генерации квалифицированных возможностей для клиентов на австралийском рынке. Это полностью удалённая роль, сфокусированная на B2B аутбоунд проспектировании, холодных звонках, квалификации лидов и настройке встреч. Вы будете работать в зрелой продающей среде с понятными ожиданиями, налаженными workflow и сильным фокусом на измеримые результаты. Роль идеально подойдёт для человека, который уверенно чувствует себя по телефону, комфортно работает с activity и opportunity targets и получает удовольствие от превращения холодных prospects в значимые sales conversations.

Чем заниматься

  • Проводить около 50 outbound звонков в день потенциальным клиентам
  • Генерировать около 10 qualified outbound возможностей в месяц
  • Проспектить и взаимодействовать с потенциальными клиентами через proactive outbound outreach
  • Квалифицировать prospects по predefined criteria и выявлять genuine sales opportunities
  • Назначать встречи и передавать qualified opportunities соответствующей sales команде
  • Вести точные records prospects, activity и opportunities в Salesforce CRM
  • Следовать established outbound sales процессам, scripts и методологиям с адаптацией под individual prospects
  • Регулярно работать с individual activity, pipeline и opportunity KPI
  • Эффективно follow up с prospects для nurture интереса и продвижения разговоров
  • Collaborate с sales leadership и incorporating coaching и feedback для continuous improvement

Что ждут

  • Previous experience in B2B outbound sales, lead generation, telesales, appointment setting или SDR/BDR роли
  • Proven confidence в холодных звонках и engagement decision-makers
  • Strong spoken и written English communication skills
  • Comfortable работа с measurable outbound sales KPI
  • Experience использования Salesforce или similar CRM platform
  • Strong organizational skills и attention to detail при managing prospect activity
  • Resilient, self-motivated attitude, comfortable с objections и rejection
  • Ability работать independently в fully remote environment
  • Availability для Australian business hours
  • Reliable computer, internet connection и professional remote-working setup

Будет плюсом

  • Опыт работы с international B2B компаниями
  • Знание SaaS или MarTech индустрий
  • Наличие сертификации по Salesforce
  • Предыдущий опыт direct hire без outsource моделей
  • Навыки data analysis для tracking performance metrics

Условия

  • Fully remote role с flexible working hours
  • Work с high-growth international companies
  • Clear career progression до Account Executive и beyond
  • Performance-based bonuses и incentives
  • Direct hire с global clients (not outsourced)
  • Ongoing training, mentorship и sales development support

Навыки

  • Salesforce
  • Cold Calling
  • B2B Sales
  • Lead Generation
  • Appointment Setting
  • Outbound Sales
  • CRM Management
  • Prospecting
  • Email Outreach
  • Pipeline Management

Сложность отбора

Entry-level sales position with clear processes and structured methodology; suitable for candidates with some prior sales exposure who are resilient and coachable

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

300 000 – 550 000 ₽ в месяц

Оценка основана на среднем уровне зарплат SDR в Австралии с учётом remote format и уровня опыта; конвертация из AUD с курсом ~62 RUB/AUD, диапазон шире due to performance-based components

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какой подход вы используете приcold calling и как преодолеваете first objections?
  2. Опишите пример вашей успешной стратегии lead qualification – какие критерии вы применяете?
  3. Как вы организуете свой day когда необходимо сделать 50+ calls? Какие инструменты используете для tracking?
  4. Расскажите о ситуации, когда вы не достигли KPI за период – что вы сделали и чему научились?
  5. Почему вы хотите работать именно в этом формате (remote, contractor, Australian hours)?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать