НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Spotify

Full Stack Engineer - Music

  • Удалённо
  • Anguilla, Antigua and Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bermuda, Bonaire, Sint Eustatius and Saba, Canada, Cayman Islands, Costa Rica, Cuba, Curaçao, Dominica, Dominican Republic, El Salvador, Greenland, Grenada, Guadeloupe, Guatemala, Haiti, Honduras, Jamaica, Martinique, Mexico, Montserra
  • Полная занятость
  • В вакансии: 132 948 – 189 927 USD
  • 7 дн. назад

Spotify ищет Full Stack Инженера в команду Music Expression для создания инструментов артистов. Разрабатывайте масштабируемые бэкенд-сервисы на Java и фронтенд с React/TypeScript, работая на стыке технологий и творчества. Участие в проектах, меняющих опыт слушателей по всему миру.

О позиции

Команда Music Expression создаёт инструменты, которые позволяют артистам проявлять свою индивидуальность на Spotify и общаться с фанатами. Ваша работа влияет на то, как музыка представляется пользователям — от визуальных Canvas до совместных Listening Party. Вы получите реальный опыт глубины и широты технологического стека: от видео-пайплайнов и серверной инфраструктуры до мобильных и веб-клиентов. Продукт, дизайн, data science и исследование работают внутри squad'ов и напрямую взаимодействуют с артистами и лейблами. Если вы хотите работать там, где технологии встречаются с культурой и творчеством, это место для вас.

Чем заниматься

  • Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые бэкенд-сервисы на Java
  • Создавать и развивать APIs и сервисы, соединяющие пользовательский опыт с внутренней инфраструктурой
  • Улучшать архитектуру системы, производительность и Developer Experience
  • Разрабатывать и улучшать пользовательский слой и фронтенд SDK (React/TypeScript)
  • Тесно сотрудничать с инженерами, менеджерами продукта, дизайнерами и специалистами по данным across множественным командам
  • Вносить вклад в технические обсуждения и формировать платформенные решения

Что ждут

  • Опыт разработки backend-приложений на Java
  • Твёрдые знания React, TypeScript, понимание full-stack архитектуры
  • Ability to deliver end-to-end experiences across backend, frontend, and APIs
  • Навыки работы с инфраструктурными технологиями будут преимуществом
  • Опыт agile-разработки и культура постоянного обучения
  • Отличные аналитические и problem-solving навыки
  • Опыт менторства и поощрения коллаборативной командной работы
  • Рост мышление, любознательность, готовность к экспериментам

Будет плюсом

  • Опыт с инфраструктурными технологиями
  • Знакомство с video pipelines serving infrastructure
  • Опыт работы с mobile clients
  • Знание rights systems

Условия

  • Конкурентная зарплата от $132,948 до $189,927 плюс equity
  • Медицинская страховка
  • Шесть месяцев оплачиваемого родительского отпуска
  • Пенсионный план 401(k)
  • Ежемесячная allowance на питание
  • 23 оплачиваемых выходных дня + 13 гибких праздников
  • Гибкость в выборе места работы в ET time zone

Навыки

  • Java
  • React
  • TypeScript
  • API Design
  • Backend Development
  • Frontend Development
  • System Architecture
  • Agile Methodologies
  • Mentoring
  • DevEx

Сложность отбора

Высокая сложность из-за требований к full-stack экспертизе, масштабным системам и архитектурным решениям на стыке бэкенда, фронта и API

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 053 000 – 1 494 000 ₽ в месяц

Расчёт: медиана зарплаты США $161,437/год → $13,453/мес × курс ~95 ₽/$ = 1,278,000 ₽/мес; диапазон рынка пересчитан аналогично из $132,948-$189,927 годовой ЗП. Для Senior Full Stack Engineer в Spotify на международной позиции оценка соответствует рынку.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Can you describe a complex backend service you architected? What technologies did you choose and why?
  2. How do you approach bridging the gap between backend and frontend when designing APIs?
  3. Tell us about a time you improved system performance or developer experience. What metrics mattered and what was the impact?
  4. Describe your mentoring approach. How do you help junior engineers grow?
  5. Share an example where you had to balance technical excellence with product requirements under constraints.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать