notion
Business Development Representative
- Удалённо
- Sydney, Australia
- Полная занятость
- 93 дн. назад
Notion ищет Business Development Representative в Сидней для работы в новой модели go-to-market. Вы станете ключевым звеном в привлечении качественных возможностей и построении воронки продаж на основе workflow-first подхода.
О позиции
Notion переосмысливает подход к продажей через workflow-first модель с упором на builder-led подходы. Как Business Development Rep вы будете находить компании, готовые пересмотреть способы организации работы, и превращать их в качественные разговоры с Solutions Consultants. Эта роль требует конкурентного мышления, любознательности и энтузиазма по поводу осмысленных outbound-активностей.
Будет плюсом
- Опыт работы с Salesforce, Outreach или аналогичными GTM-инструментами
- Знакомство с продуктом Notion или опыт продаж productivity/collaboration software
- Опыт работы в high-velocity, metric-driven outbound среде с чёткими pipeline target
Условия
- Работа в передовой AI workspace платформе с миллионом пользователей
- Участие в переосмыслении go-to-market стратегии компании
- Партнёрство с Solutions Consultants для качественной обработки сделок
- Возможность использовать AI как реального коллаборатора в работе
- Роль в формировании стандартов совместной работы в AI-эру
- Локация: Сидней, Австралия, onsite работа
Навыки
- Business Development
- Outbound Sales
- Cold Prospecting
- Email Marketing
- Salesforce
- CRM
- Lead Qualification
- Account-Based Marketing
- Pipeline Management
- Communication
- Bilingual (English)
- AI Tools
- SaaS Sales
- LinkedIn Outreach
- Event Marketing
Сложность отбора
Средний уровень сложности: требуются проверенные навыки outbound sales, но глубокие технические знания AI не обязательны. Кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками и готовностью быстро адаптироваться к новым инструментам.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
300 000 – 600 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для BDR ролей в технологических компаниях Сиднея. Зарплата может варьироваться в зависимости от опыта, структуры compensation (base vs commission) и конкретных метрик роли.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о своём самом успешном кейсе outbound-проspektирования — какие каналы вы использовали и какой результат получили?
- Как вы определяете, что аккаунт подходит под ICP, и какие сигналы используете для qualification?
- Какие методы вы применяете, чтобы создать urgency в outreach без излишнего давления?
- Приведите пример, когда вы использовали данные или инструменты для оптимизации своей outreach-стратегии.
- Как вы представляете себе collaboration между BDR и Solutions Consultant в вашей ideal workflow?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр