Senior Product Manager, Seismic Learning

О позиции

В Seismic, ведущей компании на рынке performance marketing, команда Learning создаёт персонализированное обучение для продавцов и клиентов. Ваша задача — развивать платформы адаптивного обучения и непрерывного развития, которые интегрируются в рабочий процесс и приносят измеримую пользу бизнесу. Мы объединяем данные о взаимодействиях с клиентами, поведении продавцов и контенте, чтобы принимать решения на основе реальных сигналов.

Чем заниматься

• Управлять стратегией и дорожной картой направлений Adaptive Training и Continuous Learning как генеральный менеджер
• Определять наиболее ценные возможности, принимать решения о приоритетах и нести ответственность за результат
• Создавать инструменты авторизации агентов для обучения, позволяющие превращать контент в тренировки за минуты
• Адаптировать обучение под каждого представителя: пропускать изученное, фокусироваться на пробелах
• Интегрировать обучение в поток работы через just-in-time микрообучение и мгновенные ответы
• Связывать обучение с производительностью через deal, meeting и skill signals
• Поддерживать тесный контакт с клиентами: общаться с лидерами enablement, продавцами и менеджерами еженедельно
• Работать с инженерией быстрыми и измеряемыми итерациями с чёткими критериями качества

Что ждут

• 5+ лет опыта в продуктовом управлении с созданием продуктов для пользователей (B2B или B2C)
• Бизнес-ориентированное мышление: ориентация на outcomes, unit economics, durable value
• Техническая грамотность: способность вести диалог с инженерами об LLMs, agents harness, data и tradeoffs
• Комфортная работа с распределёнными командами across time zones
• Бакалавриат или эквивалентный опыт
• Способность преобразовывать амбивалентность в ясный план и align team across functions

Будет плюсом

• Опыт выпуска AI-продуктов: agents, copilots, AI-powered features
• Опыт создания learning products в corporate learning, sales enablement, edtech или consumer learning
• Понимание принципов обучения: spaced reinforcement, mastery learning, coaching, practice

Условия

• Конкурентная зарплата: $160,000–$180,000 годовых + бонусы по incentive plans
• Возможность управлять значимым направлением продукта, а не просто списком фич
• Culture of belonging и commitment к инклюзивной рабочей среде
• Работа с передовыми AI технологиями в продакшене
• Доступ к данным от 2,500 организаций и 3.5+ млн пользователей globally

Навыки

• Product Management
• Artificial Intelligence
• Large Language Models
• Agile
• Data Analysis
• User Research
• Stakeholder Management
• Go-to-Market
• SaaS
• Learning Management Systems

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о продукте с AI, который вы запускали. Какие вызовы были с reliability и quality bar?
2. Как вы определяли success metrics для своего предыдущего продукта и как отслеживали impact?
3. Опишите случай, когда вы изменили course на основе данных. Что произошло?
4. Как вы выстраиваете communication с distributed командами across time zones?
5. Какой продукт был вашим самым большим успехом как PM и почему?