Engineering Director, Payments Platform

О позиции

Airwallex — это единственная объединённая платформа для финансовых операций и платежей для глобального бизнеса. Мы помогаем более чем 250,000 компаний по всему миру управлять бизнес-счётaми, платежами, расходами и казначейством. Наша команда насчитывает более 2,300 сотрудников в 27 офисах по всему миру. Платформа платёжных решений является ключевым направлением развития компании: мы создаём инфраструктуру, которая превращает сложность международных платежей в простые решения для бизнеса. В эту команду вы придёте работать над задачами, где небольшие улучшения могут существенно повлиять на клиентский опыт и конверсию, а сбои немедленно заметны.

Будет плюсом

• Опыт работы в финтех-компаниях или стартапах в стадии быстрого роста. Знание международных регуляторных требований в сфере платежей (PSD2, AML, KYC). Опыт работы с системами высокой доступности и отказоустойчивости. Навыки менторства и развития технических лидеров.

Условия

• Работа над технологическими вызовами глобального масштаба с реальным воздействием на бизнес клиентов. Карьерный рост в одной из быстрорастущих финтех-компаний Европы. Участие в построении инфраструктуры будущих глобальных банковских сервисов. Возможность работать с инновационными технологиями и AI. Коллегиальные ценности и культура владельца продукта (ownership culture).

Навыки

• Engineering Leadership
• System Architecture
• Distributed Systems
• Payment Processing
• Cloud Infrastructure
• Microservices
• Team Building
• Technical Strategy
• CI/CD
• API Design
• System Reliability
• Performance Optimization
• Security
• Compliance
• Stakeholder Management
• Agile
• Mentoring
• Organizational Design

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте в управлении инженерными командами и построении культуры технической excellence.
2. Как вы подходите к определению и реализации стратегии архитектуры для крупных распределённых систем?
3. Приведите пример конфликта между краткосрочной скоростью доставки и долгосрочными инвестициями в платформу. Как вы балансировали?
4. Как вы обеспечиваете соответствие требованиям регуляторов при проектировании финансовых систем?
5. Опишите вашу философию менторства и развития технических лидеров внутри команды.