Real Estate Agent Learning Advisor - US Remote

О позиции

Позиция Learning Advisor связана с поддержкой развития компетенций агентов по недвижимости через обучение и фасилитацию. Вы будете выступать ведущим виртуальных и очных сессий, помогать сотрудникам адаптироваться к новым технологиям компании и делиться лучшими практиками. Роль требует баланса между техническими знаниями и навыками обучения взрослых.

Чем заниматься

• Проведение увлекательных виртуальных презентаций разного масштаба: от индивидуальной поддержки до крупных вебинаров
• Организация интерактивных онлайн-воркшопов и очных обучающих сессий по мере необходимости бизнеса
• Демонстрация функционала корпоративных продуктов и объяснение их бизнес-ценности
• Адаптация контента, подходов к подаче и темпа занятий под потребности аудитории
• Выявление типовых вопросов учащихся, пробелов в знаниях и барьеров внедрения технологий
• Взаимодействие с командами разработки, профессионального развития и экспертами предметной области
• Поддержание актуальных знаний о продуктах productivity и технологиях в сфере недвижимости

Что ждут

• 3–5 лет опыта фасилитации, тренинга или проведения обучения для взрослой аудитории
• Сильные навыки виртуальных и очных выступлений перед аудиторией разного размера
• Опыт обучения других работе с технологическими продуктами
• Умение адаптировать контент и подход подачи для разных аудиторий
• Отличные коммуникативные, коллаборационные и консалтинговые навыки
• Навыки решения проблем и адаптивности в условиях живого обучения
• Уверенное владение Google Workspace: Docs, Sheets, Slides, Drive, Meet
• Готовность к гибкому графику и командировкам до 30%

Будет плюсом

• Высшее образование
• Опыт работы в индустрии недвижимости
• Активная лицензия риэлтора в штате проживания
• Знание платформ и продуктов недвижимости-технологий
• Опыт поддержки внедрения технологий

Условия

• Удалённая работа из любой точки США
• Работа с международной компанией на рынке недвижимости
• Возможность влияния на развитие навыков команды
• Гибкий график работы
• Командировки на очные обучающие сессии до 30% времени

Навыки

• Virtual Facilitation
• Workshop Delivery
• Technology Training
• Google Workspace
• Adult Learning
• Presentation Skills
• Stakeholder Collaboration
• Adaptability

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте проведения виртуальных тренировок или обучения для взрослой аудитории.
2. Как вы адаптируете содержание и подход к подаче для разных уровней подготовки аудитории?
3. Опишите случай, когда вы помогли кому-то освоить новый технологический продукт.
4. Как вы определяете пробелы в знаниях учащихся во время сессии?
5. Что для вас значит эффективная обратная связь после обучения и как вы её собираете?