MiniMed
Sr. Director Indirect Strategic Sourcing
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 178 000 – 302 000 USD
- 7 дн. назад
Senior Director Indirect Strategic Sourcing в MiniMed — ключевая руководящая роль для трансформации индиректных закупок глобальной компании по производству инсулиновых систем. Ожидается лидер с 15+ годами опыта в управлении цепочками поставок и 10+ годами управления командами.
О позиции
MiniMed — ведущий производитель систем доставки инсулина, более 40 лет помогающий людям с диабетом по всему миру. В этой роли вы будете отвечать за стратегическую трансформацию косвенных закупок на уровне всей организации, создавая ценность через оптимизацию расходов, построение партнерских отношений с поставщиками и внедрение передовых практик sourcing. Вы будете работать с такими категориями, как IT и цифровые решения, профессиональные услуги, временный персонал, офисные расходы и другие корпоративные направления.
Чем заниматься
- Разработка и исполнение комплексных категорийных стратегий beyond price negotiations
- Оптимизация косвенных расходов всех категорий с измеримой экономией
- Построение и рационализация базы поставщиков, установление высокоэффективных отношений
- Внедрение аналитики, AI и автоматизации в процессы закупок
- Финансовая ответственность: создание pipelines savings с четким P&L impact
- Лидерство в организационных изменениях сложных глобальных матричных сред
- Партнерство с senior executives для принятия сложных решений
- Управление командой глобального category management и strategic sourcing"], "Обеспечение spend visibility, compliance и team productivity across enterprise
- Challenge business demand и redesign commercial models
Что ждут
- Bachelor's degree в Supply Chain, Engineering, Business или related discipline + 15+ лет progressive experience OR Advanced degree + 13+ лет experience
- Минимум 10+ лет managerial experience
- Proven track record delivering significant indirect procurement savings через large-scale transformation programs
- Deep expertise across IT & Digital, professional services, contingent labor, enterprise services categories
- Strong financial acumen, savings validation, business case development
- Demonstrated ability leading high-performing global category management teams
- Executive presence, commercial negotiation capabilities, results-driven leadership
- Experience driving organizational change in complex global matrixed environments
- Bias for action с high say-do ratio
- Global experience across multiple regions (North America, EMEA, APAC, LATAM)
- Preferred: опыт в regulated environments (medical device, pharmaceutical, healthcare)
Будет плюсом
- Global DC network initiatives experience
- Regulated industry background (medical device, pharmaceutical)
- Advanced degree в Supply Chain/Engineering/Business
- P&L ownership experience
- AI/automation implementation in procurement
Условия
- Competitive salary range $178,000–$302,000 USD annually (higher for California, Seattle, DC, Boston, NYC)
- Health, dental, vision insurance
- Health Savings Account и Healthcare Flexible Spending Account
- Life insurance, long-term disability coverage
- 401(k) plan с company match
- Short-term disability и paid time off
- Employee Stock Purchase Plan
- Employee Assistance Program
- Incentive plans
- Dependent daycare spending account
- Flexible benefits package
- Support for well-being и financial security
Навыки
- Strategic Sourcing
- Indirect Procurement
- Category Management
- Supplier Relationship Management
- Cost Optimization
- Contract Negotiation
- Supply Chain Strategy
- Spend Analysis
- Procurement Analytics
- Change Management
- Financial Modeling
- Business Case Development
- Team Leadership
- Stakeholder Management
- Global Sourcing
- Digital Transformation
- Process Improvement
Сложность отбора
Высший уровень сложности: это C-level роль требующая 15+ лет опыта, глобальное управление трансформацией косвенных закупок на уровне enterprise, работа с direct senior executive stakeholders и ответственным за значительные финансовые результаты организации
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 350 000 – 2 500 000 ₽ в месяц
Оценка основана на конвертации диапазона $178,000–$302,000 USD/year в рубли по курсу ~90₽/$, месячная зарплата рассчитана как годовая сумма разделённая на 12 месяцев. Для ролей в CA/Seattle/DC/Boston/NYC диапазон выше ($198K–$336K). Уровень Senior Director в косвенных закупках на US рынке соответствует премиальной оплате.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном проекте трансформации косвенных закупок, который вы возглавляли. Какие были KPI, какие результаты достигнуты?
- Как вы подходите к challenge business demand при этом сохраняя отношения с внутренними стейкхолдерами?
- Опишите ваш подход к build и development global category management teams.
- Приведите пример использования analytics/AI в procurement для улучшения эффективности.
- Как вы обеспечиваете financial accountability для savings pipeline? Какой framework используете?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр