НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

MiniMed

Sr. Director Indirect Strategic Sourcing

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 178 000 – 302 000 USD
  • 7 дн. назад

Senior Director Indirect Strategic Sourcing в MiniMed — ключевая руководящая роль для трансформации индиректных закупок глобальной компании по производству инсулиновых систем. Ожидается лидер с 15+ годами опыта в управлении цепочками поставок и 10+ годами управления командами.

О позиции

MiniMed — ведущий производитель систем доставки инсулина, более 40 лет помогающий людям с диабетом по всему миру. В этой роли вы будете отвечать за стратегическую трансформацию косвенных закупок на уровне всей организации, создавая ценность через оптимизацию расходов, построение партнерских отношений с поставщиками и внедрение передовых практик sourcing. Вы будете работать с такими категориями, как IT и цифровые решения, профессиональные услуги, временный персонал, офисные расходы и другие корпоративные направления.

Чем заниматься

  • Разработка и исполнение комплексных категорийных стратегий beyond price negotiations
  • Оптимизация косвенных расходов всех категорий с измеримой экономией
  • Построение и рационализация базы поставщиков, установление высокоэффективных отношений
  • Внедрение аналитики, AI и автоматизации в процессы закупок
  • Финансовая ответственность: создание pipelines savings с четким P&L impact
  • Лидерство в организационных изменениях сложных глобальных матричных сред
  • Партнерство с senior executives для принятия сложных решений
  • Управление командой глобального category management и strategic sourcing"], "Обеспечение spend visibility, compliance и team productivity across enterprise
  • Challenge business demand и redesign commercial models

Что ждут

  • Bachelor's degree в Supply Chain, Engineering, Business или related discipline + 15+ лет progressive experience OR Advanced degree + 13+ лет experience
  • Минимум 10+ лет managerial experience
  • Proven track record delivering significant indirect procurement savings через large-scale transformation programs
  • Deep expertise across IT & Digital, professional services, contingent labor, enterprise services categories
  • Strong financial acumen, savings validation, business case development
  • Demonstrated ability leading high-performing global category management teams
  • Executive presence, commercial negotiation capabilities, results-driven leadership
  • Experience driving organizational change in complex global matrixed environments
  • Bias for action с high say-do ratio
  • Global experience across multiple regions (North America, EMEA, APAC, LATAM)
  • Preferred: опыт в regulated environments (medical device, pharmaceutical, healthcare)

Будет плюсом

  • Global DC network initiatives experience
  • Regulated industry background (medical device, pharmaceutical)
  • Advanced degree в Supply Chain/Engineering/Business
  • P&L ownership experience
  • AI/automation implementation in procurement

Условия

  • Competitive salary range $178,000–$302,000 USD annually (higher for California, Seattle, DC, Boston, NYC)
  • Health, dental, vision insurance
  • Health Savings Account и Healthcare Flexible Spending Account
  • Life insurance, long-term disability coverage
  • 401(k) plan с company match
  • Short-term disability и paid time off
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Employee Assistance Program
  • Incentive plans
  • Dependent daycare spending account
  • Flexible benefits package
  • Support for well-being и financial security

Навыки

  • Strategic Sourcing
  • Indirect Procurement
  • Category Management
  • Supplier Relationship Management
  • Cost Optimization
  • Contract Negotiation
  • Supply Chain Strategy
  • Spend Analysis
  • Procurement Analytics
  • Change Management
  • Financial Modeling
  • Business Case Development
  • Team Leadership
  • Stakeholder Management
  • Global Sourcing
  • Digital Transformation
  • Process Improvement

Сложность отбора

Высший уровень сложности: это C-level роль требующая 15+ лет опыта, глобальное управление трансформацией косвенных закупок на уровне enterprise, работа с direct senior executive stakeholders и ответственным за значительные финансовые результаты организации

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 350 000 – 2 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации диапазона $178,000–$302,000 USD/year в рубли по курсу ~90₽/$, месячная зарплата рассчитана как годовая сумма разделённая на 12 месяцев. Для ролей в CA/Seattle/DC/Boston/NYC диапазон выше ($198K–$336K). Уровень Senior Director в косвенных закупках на US рынке соответствует премиальной оплате.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном проекте трансформации косвенных закупок, который вы возглавляли. Какие были KPI, какие результаты достигнуты?
  2. Как вы подходите к challenge business demand при этом сохраняя отношения с внутренними стейкхолдерами?
  3. Опишите ваш подход к build и development global category management teams.
  4. Приведите пример использования analytics/AI в procurement для улучшения эффективности.
  5. Как вы обеспечиваете financial accountability для savings pipeline? Какой framework используете?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать