НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Sheetz

IAM Analyst I

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 23 – 43 USD
  • 6 дн. назад

Аналитик по управлению идентификацией и доступом (IAM Analyst I) в компании Sheetz — возможность присоединиться к динамичной команде в сфере Identity and Access Management с ростом и профессиональным развитием.

О позиции

Позиция предполагает поддержку governance и compliance аспектов программы управления идентификацией и доступом в организации. Вы будете работать с командами IAM и межфункциональными бизнес-подразделениями для поддержания безопасных и эффективных процессов. Роль подходит для специалистов, желающих развиваться в области кибербезопасности и управления доступом в крупных корпоративных средах.

Чем заниматься

  • Генерация и проведение регулярных сертификаций доступа, помощь в поддержании процессов и цепочек сертификации
  • Анализ данных о пользователях и доступе, выявление трендов, рисков и аномалий; генерация отчетов и эскалация находок при необходимости
  • Участие в процессах управления ролями: mining ролей, определение ролей, оптимизация структуры контроля доступа
  • Взаимодействие с командой и стейкхолдерами для ответа на вопросы по IAM в контексте проектов отдела или команды
  • Помощь в документировании и уточнении политик и рабочих процессов IAM под руководством опытных коллег
  • Разработка и поддержка технической документации: SOP, рабочие процессы, диаграммы, обучающие материалы
  • Участие в проектах внедрения, развертывания и документирования IAM
  • Обеспечение поддержки «on call» в вечернее время и выходные дни при необходимости

Что ждут

  • Бакалавриат по информатике, MIS, компьютерной инженерии или смежной области; или степень бакалавра с курсами программирования, системного анализа, разработки систем или системного инжиниринга
  • Минимум 1 год опыта в управлении идентификацией и доступом (IAM) или смежной области
  • Знание платформ, решений и технологий управления IAM (SailPoint, Saviynt, ForgeRock, Ping Identity, Okta, Entra и др.)
  • Понимание принципов IAM и базовых концепций: least privilege, модели контроля доступа, управление жизненным циклом
  • Опыт работы со службами управления и инструментами отчетности (ServiceNow, Jira, ManageEngine и др.) предпочтителен

Будет плюсом

  • Знание фреймворков комплаенса: NIST, ISO, CIS, PCI-DSS
  • Сертификация в области IAM, кибербезопасности, governance или схожей области

Условия

  • Конкурентная заработная плата от 23 до 43 долларов в час
  • Ежеквартальные бонусы сотрудникам на основе результатов компании
  • Отпуск и отпуск по уходу за ребенком
  • Matching взносов в 401k
  • Владение акциями сотрудников
  • Беслимитные возможности профессионального развития и роста
  • Компенсация обучения
  • Полное медицинское страхование, зрение и стоматология
  • Скидки на закуски в магазинах Sheetz

Навыки

  • Identity and Access Management
  • Access Control
  • Role-Based Access Control
  • RBAC
  • Least Privilege
  • Identity Governance
  • Access Certification
  • Compliance Management
  • NIST
  • ISO 27001
  • PCI DSS
  • IAM Tools
  • Service Management
  • Reporting
  • Documentation
  • On-Call Support
  • Cybersecurity

Сложность отбора

Начальный уровень для специалиста IAM, требуется понимание основ и опыт работы с платформами управления доступом

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

380 000 – 690 000 ₽ в месяц

Оценка на основе почасовой ставки $23–43 USD с пересчетом в рубли. Месячный доход рассчитан как годовая сумма / 12 месяцев.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы понимаете принцип наименьших привилегий и как применяете его в управлении доступом?
  2. Какие этапы включает процесс сертификации доступа? С какими вызовами сталкиваетесь на практике?
  3. Что такое role mining и как вы подойдете к определению ролей для новых сотрудников?
  4. Какие комплаенс-фреймворки вам знакомы и как их требования учитываются в политиках IAM?
  5. Расскажите о случае выявления аномалии доступа. Как вы действовали дальше?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать