SA Power Networks

Client Solution Consultant

Удалённо
Australia
Полная занятость
В вакансии: 77 954 – 77 954 USD
6 дн. назад

Директор по услугам повышения престижа (Advancement Services Director) — ключевая руководящая позиция в отделе институционального развития колледжа. Роль обеспечивает стратегическое управление системами сбора средств, исследованием потенциальных доноров и работой с имеющимися контактами для достижения амбициозных целей фонда.

О позиции

Позиция является частью руководства подразделения Institutional Advancement в Rollins College. Директор предоставляет лидерство и технические компетенции для обеспечения успешного привлечения средств, управляет операционными процессами развития и формирует стратегию на будущее. Позиция напрямую подчиняется вице-президенту и входит в состав команды лидеров организации.

Чем заниматься

Управление системами продвижения и сбора средств
Проведение исследований потенциальных доноров и отслеживание
Координация программ взаимодействия с благополучателями
Стратегическое использование данных для достижения целей сбора средств
Обеспечение эффективного управления работой отдела
Формирование видения развития направления
Взаимодействие с высшим руководством и командой

Что ждут

Опыт лидерства в сфере фандрайзинга или институционального развития
Знание систем управления данными и CRM-платформ
Аналитические способности и работа с большими объёмами информации
Управление командами и проектами
Опыт работы в академической среде — преимущество
Высокие коммуникативные навыки и внимание к деталям

Будет плюсом

Опыт работы в некоммерческих организациях или образовательных учреждениях
Знание законодательства о сборе средств
Представление о multicultural среде и инклюзивности
Сертификация по управлению проектами

Условия

Руководящая роль в команде уровня лидера
Инклюзивная и поддерживающая рабочая среда
Возможность формировать стратегию развития
Работа в сообществе с ценностью разнообразия
Стажировка в признанной образовательной организации

Навыки

CRM
Fundraising Management
Data Analysis
Project Management
Stakeholder Engagement
Prospect Research
Team Leadership

Сложность отбора

4 из 5

Высокая сложность из-за необходимости сочетать лидерские качества, техническую экспертизу и стратегическое мышление для достижения финансовых целей организации

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

550 000 – 750 000 ₽ в месяц

Расчёт: $77,954 USD годовых / 12 месяцев × курс ~90–100 RUB/USD; оценка основана на средней зарплате для позиции Director уровня в США для сектора образования в пересчёте в рубли

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Какой у вас опыт управления программами фандрайзинга или институционального развития?
Как вы планируете использовать данные для улучшения результатов сбора средств?
Опишите ваш опыт построения команд и управления людьми на руководящих позициях
Как вы подходите к работе с разнообразным и мультикультурным окружением?
Какие метрики успеха вы используете для оценки эффективности проектов развития?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно