Content Editor

О позиции

Вы будете старшим редакционным лидером в команде по контенту, отвечая за самые важные публикации компании. Роль включает написание и редактирование эссе для топ-менеджмента, технических гайдов, case studies и материалов о запуске продуктов. Вы станете наставником для младшего писателя, переводите технические материалы от экспертов в понятные истории, работаете над стилем и тоном бренда, а также координируете весь процесс от черновика до публикации.

Условия

• Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая бюджет на ментальное здоровье
• Регулярный обед за счет компании (стипендия $75/неделя)
• Взносы в пенсионный план (RRSP/401K/Pension Scheme)
• Оплата отпуска по уходу за ребенком — 100% надбавки до 6 месяцев для любого из родителей
• Образовательная стипендия на конференции, курсы и коучинг
• Бюджет на улучшение рабочего места ($500)
• Анонации: культура, фитнес, досуг и улучшение workspace
• 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!)
• Бюджет на переезд в другие офисы при удалённой работе
• Ежегодный корпоративный offsite

Навыки

• Technical Writing
• Content Editing
• Style Guide Management
• Storytelling
• SEO
• AEO (Answer Engine Optimization)
• Stakeholder Interviewing
• Editorial Workflow Management
• Brand Voice Consistency
• Fact-checking

Могут спросить на собеседовании

1. Поделитесь примером технического материала или кейса, который вы создали и который был особенно успешным. Что сделало его эффективным?
2. Как вы подходите к редактированию чужих текстов? Приведите пример конструктивной обратной связи, которую вы дали коллеге.
3. Расскажите о ситуации, когда вам нужно было перевести сложные технические концепции для нетехнической аудитории. Как вы этого добились?
4. Как вы управляете несколькими проектами одновременно, учитывая разные типы контента и срочности?
5. Что для вас значит 'голос бренда' и как вы обеспечиваете его консистентность across различных форматов контента?