Clinical Leader, Physician

О позиции

Вы будете возглавлять команду врачей компании Midi Health, обеспечивая качественную медицинскую помощь женщинам в период перименопаузы и менопаузы. Роль сочетает управленческие функции с небольшим объемом клинической работы (около 10%), предлагая возможность развивать системы поддержки пациентов в виртуальном формате. Вы отчитываетесь перед директором медицинского направления и управляете как штатными, так и сотрудничающими врачами.

Чем заниматься

• Руководить штатными и контрактными врачами, включая онбординг, наставничество, управление производительностью и развитие команды
• Управлять клиническими советниками, обеспечивая эффективную поддержку медицинских сестёр-практиков и последовательные высококачественные клинические рекомендации
• Планировать покрытия врачей, распределение рабочей нагрузки и потребности в расписании для обеспечения надёжной клинической поддержки
• Координировать клинические консультации, включая поддержку через Slack и запланированные рабочие часы для медицинских сестёр-практиков
• Идентифицировать и внедрять масштабируемые решения для упрощения клинических консультаций, сокращения повторяющихся вопросов и повышения эффективности врачей и медицинских сестёр
• Выступать в качестве клинического ресурса по сложным случаям пациентов, особенно касающимся менопаузы, гормональной терапии, сердечно-сосудистого здоровья и других медицинских вопросов
• Сотрудничать с клиническим руководством, клиническим образованием и операционной командой для улучшения рабочих процессов врачей и процессов клинической поддержки
• Устанавливать чёткие ожидания, подотчётность и операционные стандарты для врачебных команд
• Осуществлять непосредственную помощь пациентам по мере необходимости, около 10% роли

Что ждут

• Диплом доктора медицины (MD)
• Активная неограниченная медицинская лицензия Калифорнии и активная неограниченная лицензия как минимум в одном штате-участнике Interstate Medical Licensure Compact (IMLC), с правом получения дополнительных государственных лицензий
• Сертификация совета по специальности Internal Medicine или Family Medicine предпочтительна; другие сертифицированные специальности рассматриваются исходя из клинического опыта и требований credentialing Midi
• Значительная клиническая экспертиза в управлении менопаузой, гормональной терапии и женском здоровье
• Широкие медицинские знания, включая сердечно-сосудистое здоровье и медикаментозное снижение веса с использованием препаратов GLP-1
• Подтверждённый опыт прямого управления врачами, включая развитие команды, подотчётность и клинические операции
• Сильные лидерские, коммуникативные и организаторские навыки, с способностью сотрудничать в рамках мультидисциплинарных команд

Будет плюсом

• Опыт работы в виртуальной медицине или телемедицине
• Знание современных протоколов лечения перименопаузы и менопаузы
• Опыт работы в стартапе или растущей компании здравоохранения
• Владение Slack и другими инструментами коммуникации для удалённых команд

Условия

• Конкурентоспособный пакет компенсаций от $200,000 до $235,000 годовых
• Гибкий формат удалённой работы по всей территории США
• Возможность участвовать в формировании будущего женского здравоохранения
• Работа в мультидисциплинарной команде с доступом к инновационным технологиям
• Участие в масштабировании растущей организации в быстро развивающейся области

Навыки

• Physician Leadership
• Medical Management
• Internal Medicine
• Family Medicine
• Women's Health
• Menopause Management
• Hormone Therapy
• Cardiovascular Health
• GLP-1 Therapies
• Team Development
• Performance Management
• Clinical Operations
• Remote Team Management
• Telemedicine

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы строите процессы наставничества и развития для врачей?
2. Расскажите о примере внедрения масштабируемой клинической системы в условиях быстрого роста организации
3. Какой у вас опыт работы со сложными случаями в области менопаузы и гормональной терапии?
4. Как вы обеспечиваете качество и согласованность работы распределённой медицинской команды?
5. Опишите ваш подход к балансу между операционной работой и прямым участием в лечении пациентов