Senior Advisor, AI Transformation

О позиции

Section помогает организациям строить AI-ориентированные рабочие команды. Наше программное обеспечение коучит сотрудников на эффективное использование AI и измеряет ROI. Консультанты работают напрямую с лидерскими командами клиентов, меняя подход к организации работы. Мы уже помогли более чем 150 организациям, включая Nike, MetLife, Adobe, Okta и Gap, преодолеть разрыв между покупкой AI-инструментов и реальными изменениями в работе людей. Вы станете ключевым партнёром для наших крупнейших корпоративных клиентов, работая напрямую с их лидерами над одной из самых значимых трансформаций за последнее десятилетие.

Чем заниматься

• Определять AI-стратегию вместе с CEO и исполнительным командой клиента
• Разрабатывать план трансформации с фокусом на приоритетные области внедрения AI
• Вести Lighthouse Teams — переработку core-процессов команд с использованием AI
• Проектировать программы обучения менеджеров управлению изменениями
• Встраиваться в клиентские команды на 6-12 месяцев как часть их операционного подразделения
• Анализировать данные платформы для демонстрации прогресса workforce перед лидерами
• Управлять портфелем крупных accounts (10,000+ knowledge workers)
• Проводить еженедельные встречи с клиентами во время delivery и quarterly business reviews

Что ждут

• Опыт ведения стратегических проектов трансформации с senior-лидерами крупных компаний
• Опыт engagement manager или senior consultant в топовой консалтинговой фирме или эквивалент
• Подтверждённый опыт роста account beyond original scope
• Сильные письменные навыки: способность превращать хаотичные проблемы в чёткие рекомендации
• Реальный интерес к организационным изменениям, а не только к технологиям
• Комфортная работа без готового playbook, на lean команде
• Ежедневное использование AI в собственной работе с конкретными примерами улучшений

Будет плюсом

• Опыт работы в boutique firm или AI-компаниях
• Знание платформ для управления трансформацией
• Опыт работы с enterprise client с 10,000+ employees

Условия

• Удалённая работа first с occasional travel (~1x/month к клиентам)
• Работа с крупнейшими организациями мира (Nike, MetLife, Adobe, и другие)
• Возможность создавать playbook AI-трансформации вместо следования готовому
• Прямое взаимодействие с C-level leadership clients
• Рост partnership до $1M+ per account
• Развитие аналитиков и junior consultants внутри accounts
• Работа в небольшом опытном core team

Навыки

• AI Strategy
• Organizational Change Management
• Enterprise Consulting
• Client Relationship Management
• Business Transformation
• Stakeholder Management
• Executive Communication
• Strategic Planning
• Workforce Analytics

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите случай, когда вы помогали клиенту перейти от внедрения технологий к реальному изменению рабочих процессов. Как вы определяли успех?
2. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось отстоять свою рекомендацию перед сопротивлением ключевого стейкхолдера.
3. Как вы определяете, где начинать трансформацию в большой организации? Какие критерии используете?
4. Расскажите о своём опыте написания документов для executive leadership. Какой формат оказался наиболее эффективным?
5. Какой личный опыт использования AI изменил ваш подход к работе? Приведите конкретный пример.