Strategic Partnerships Lead – Home Health & Hospital Staffing

О позиции

Это доля-роль (fractional/contract) для опытного специалиста по развитию партнёрств в сфере здравоохранения. RYZ Labs — стартап-студия из Нэшвилла, которая создаёт AI-систему для подбора медработников для домашнего здоровья и больниц. Вам предстоит активировать ваши отраслевые связи и превращать их в платные пилоты и устойчивые партнёрства. Роль идеально подойдёт для профессионала с 10+ годами опыта в медицинском рекрутинге, который ценит автономию, быстрый результат и работу в динамичной среде раннего этапа компании.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах или проектных командах
• Знание требований регуляторов к медицинскому персоналу
• Навыки работы в удалённых распределённых командах
• Опыт запуска и масштабирования пилотных продуктов

Условия

• Формат fractional/contract с высоким уровнем автономии
• Работа в быстро растущей стартап-среде на ранней стадии
• Прямой доступ к основателям с опытом ведущих технологических компаний
• Возможность формировать стратегию продукта и его развитие
• Удалённая работа в распределённой команде (США и Латинская Америка)
• Работа с передовыми технологиями облачных вычислений
• Культура ownership, bias for action и customer-first подхода

Навыки

• business development
• partnership management
• healthcare staffing
• b2b sales
• networking
• negotiation
• credentialing
• compliance
• startup operations
• account management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном партнёрстве, которое вам удалось заключить в медицинской сфере? Как вы преодолевали барьеры?
2. Какие первые шаги вы бы предприняли в течение первого месяца для активации своей сети контактов в Нэшвилле?
3. Как вы определяете, что кандидат «ready-to-place»? Какие критерии для вас приоритетны?
4. Опишите ситуацию, когда партнёрское соглашение требовало переговоров о специфических условиях. Как вы достигли консенсуса?
5. Как вы балансируете скорость действий с необходимостью сохранения качества партнёрств и клиентов?