НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Safeguard Global

Business Development Representative - Spain

  • Удалённо
  • Spain
  • Полная занятость
  • В вакансии: 37 000 – 37 000 EUR
  • 3 дн. назад

Ищем бизнес-развивающего представителя для Испании в компанию Safeguard Global — международный работодатель с гибким форматом работы из Мадрида или Барселоны. Работа на стыке продаж и бизнес-развития в HR-tech сфере с высоким потолком дохода и бонусами.

О позиции

Safeguard Global помогает компаниям выходить на международные рынки без рисков, нанимая и управляя сотрудниками в почти 190 странах. В этой роли вы будете центром нашего роста — открывать новые возможности в Испании и регионе EMEA, устанавливать контакты с лидерами HR, Finance и C-level, демонстрировать ценность наших глобальных решений по трудоустройству и превращать разговоры в реальные коммерческие сделки. Это не просто запись встреч — вы будете формировать воронку продаж и генерировать спрос вместе с Account Executives, маркетингом и партнёрской командой.

Чем заниматься

  • Проводить проактивный поиск клиентов через звонки, email и социальные сети для создания новой воронки
  • Устанавливать контакт с испаноязычными лицами, принимающими решения в HR, Finance и Operations
  • Изучать потребности компаний и демонстрировать преимущества решений Safeguard Global
  • Сотрудничать с Account Executives для отбора подходящих компаний и конвертации лидов в качественные возможности
  • Исследовать новую аккаунт-клиентов и готовиться к контактам до звонка
  • Работать с разными каналами привлечения: кампании, события, входящие лиды, активность партнёров
  • Вести актуальную базу данных в Salesforce и контролировать свою воронку
  • Отвечать за ежемесячные KPI: количество встреч, возможностей и вклад в выручку
  • Постоянно совершенствовать навыки, проходить обучение и тестировать новые подходы

Что ждут

  • Опыт в бизнес-развитии или продажах, желателен опыт в B2B SaaS, HR-tech или глобальных кадровых решениях
  • Свободное владение испанским и английским языками на уровне ведения деловых переговоров
  • Навык быстрого установления контакта, построения отношений с клиентами разного уровня
  • Высокая мотивация, целеустремлённость и стрессоустойчивость
  • Предпринимательское мышление, энергичность и инициативность
  • Умение работать с несколькими задачами параллельно без потери темпа
  • Комфортное использование CRM-систем (желательно Salesforce) и инструментов для взаимодействия с клиентами
  • Резидентство в Барселоне или Мадриде, готовность к гибридной или удалённой работе

Будет плюсом

  • Опыт в B2B продажах, HR-tech или global workforce solutions
  • Знание рынка Испании и особенностей местного бизнеса
  • Опыт работы с Account Executives как команда поддержки продаж

Условия

  • Удалённая работа из любого места в Испании с возможностью редких поездок в Барселону
  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с личными приоритетами
  • Конкурентная система компенсаций с годовым планом бонусов
  • Страхование здоровья и корпоративные привилегии
  • Два оплачиваемых дня волонтёрства в год
  • Более гибкое отношение к отпускам с возможностью оплачиваемого отпуска по уходу за семьёй
  • Доступ к двум платформам обучения для непрерывного профессионального развития
  • Международная рабочая среда и возможность налаживать контакты с коллегами по всему миру
  • Культура, ориентированная на людей, где идеи сотрудников достигают руководства

Навыки

  • Business Development
  • Sales
  • CRM
  • Salesforce
  • Prospecting
  • Lead Generation
  • Cold Calling
  • Communication Skills
  • Relationship Building
  • Spanish Language
  • English Language

Сложность отбора

Базовый уровень входа в продажи с элементами бизнес-развития; роль подходит кандидатам с опытом в продажах или смежных областях

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

280 000 – 480 000 ₽ в месяц

Медиана основана на базе €37,000 + цель бонусов €38,000 годовых; диапазон отражает вариации по опыту и результатам

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы обычно проводите исследование перспективного клиента перед первым контактом?
  2. Опишите случай, когда вам пришлось работать с возражением или получить отказ. Что вы сделали дальше?
  3. Какие каналы prospecting вы считаете наиболее эффективными и почему?
  4. Как вы организуете свой день при работе с множеством одновременно активных контактов?
  5. Что для вас важнее всего в долгосрочном развитии в продажах или бизнес-развитии?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать