AVP, Captive Management

О позиции

Позиция уровня Assistant Vice President в компании Captive Resources требует поддержки текущей операционной деятельности портфеля кэптивных страховых клиентов. Должность предполагает работу с финансовыми документами, подготовка комплексных финансовых отчётов, взаимодействие с акционерами и провайдерами услуг. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками и готовностью выступать перед аудиториями на совет директоров или аналогичных встречах. Требуется возможность работать без надзора, координировать команду и обучать персонал. Периодические командировки внутри США и за рубежом обязательны.

Чем заниматься

• Управление администраторами счетов, координация их развития и обучения; Обеспечение точного и своевременного одобрения проводок G/L, депозитов и обработки платежей; Взаимодействие с финансовыми институтами по вопросам управления фондами, инвестиций и кредитных линий; Коммуникация с акционерами и поставщиками услуг как в письменной, так и устной форме; Подготовка и поддержание баз данных информации о премиальных оценках и акционерах; Обзор и утверждение периодических отчётов о финансовом состоянии и обеспечении безопасности; Взаимодействие с государственными регуляторами США по всем аспектам деятельности кэптивных компаний; Контроль ведения корпоративной документации и своевременная подача изменений в соответствующие органы; Подготовка сложных финансовых отчётов и отчётов для Head of Domestic Captive Management; Координация взаимодействия с внешними аудиторами для своевременного завершения аудита; Участие в клиентских встречах с презентацией финансовых результатов, ведение протоколов; Выполнение других задач по поручению работодателя.

Что ждут

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта или бизнеса; Не менее пяти лет соответствующего опыта работы; Статус CPA (предпочтительно); Отличные письменные и устные навыки английского языка; Уверенность в проведении презентаций для клиентов на заседаниях совета директоров; Высокая proficiency в MS Word, PowerPoint и Excel; Международно признанная квалификация в сфере бухгалтерского учёта; Способность готовить сложные финансовые отчёты, связанные с кэптивными компаниями; Способность работать без надзора, приоритезировать и организовывать рабочий график; Навыки руководства и обучения сотрудников; Опыт работы с групповыми кэптивами будет преимуществом.

Будет плюсом

• Опыт работы с групповыми кэптивными страховыми компаниями; Международная сертификация в сфере бухгалтерского учёта; Опыт выступления перед крупными группами аудитории.

Условия

• Конкурентная заработная плата от 900 000 до 1 200 000 ₽ в месяц; Возможность карьерного роста в международной компании; Работа с портфелем сложных страховых клиентов; Профессиональное развитие и обучение сотрудников; Компенсация командировочных расходов; Международный опыт работы; Возможность управлять командой специалистов.

Навыки

• Financial Reporting
• Accounting
• Captive Insurance
• G/L Accounting
• US State Regulatory Compliance
• Securities Collateral
• External Audit Coordination
• Microsoft Office Suite
• Public Speaking
• Team Leadership
• Stakeholder Management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте подготовки сложных финансовых отчётов для кэптивных страховых компаний
2. Как вы обеспечивали соответствие деятельности кэптивных компаний требованиям государственных регуляторов США?
3. Приведите пример ситуации, когда вам приходилось управлять командой и делегировать задачи под давлением дедлайнов
4. Опишите ваш опыт проведения презентаций для высокоуровневых стейкхолдеров, включая советы директоров
5. Какие сложности вы испытывали при работе с внешними аудиторами и как решали возникающие проблемы?