НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Crimson Education

Strategy Consultant, Crimson RISE

  • Удалённо
  • India
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Стратегический консультант для программы Crimson Rise — ведущего мирового сервиса подготовки к поступлению в университеты. Уникальная возможность работать с талантливыми студентами 10–14 лет, помогая им строить академические траектории мечты, и присоединиться к растущему образовательному стартапу с оценкой $640 млн.

О позиции

Crimson Education — крупнейшая в мире консалтинговая фирма по подготовке к поступлению в колледжи, помогающая студентам получить приглашения в лучшие университеты мира. Мы сотрудничаем с бывшими офицерами по приёму из Ivy League, профессорами ведущих вузов и призёмщиками олимпиад высокого уровня. Наша программа Crimson RISE представляет собой единственный в мире глобальный формат стратегического наставничества, развития внеучебной деятельности и академической поддержки для детей 11–14 лет. Позиция полностью удалённая, с возможностью немедленного старта.

Чем заниматься

  • Создание, поддержка и контроль выполнения стратегических дорожных карт для студентов 10–14 лет под руководством старшего менеджера команды экспертов
  • Управление командой экспертов для реализации стратегий развития
  • Идентификация соответствующих возрасту конкурсов и активностей, согласованных с интересами студентов
  • Коммуникация актуальных трендов поступления в университеты
  • Партнёрство с родителями для обеспечения качественного сервиса и измеримого прогресса
  • Консультирование по академической стратегии допоступления: оценка успеваемости, рекомендации по улучшению, выбор учебного заведения
  • Разработка планов участия в конкурсах и исследовательских проектах на всё время средней школы
  • Коучинг один на один: организация времени, постановка целей, развитие навыков учёбы
  • Наведение порядка в приоритетах, интересах и управлении стрессом у студентов
  • Поддержка отделов продаж и маркетинга в презентации программы Rising потенциальным клиентам

Что ждут

  • Диплом бакалавра из Top 30 университетов США или Top 20 университетов Великобритании
  • От 2 лет профессионального опыта работы
  • От 1 года опыта обучения, коучинга или работы с детьми 11–14 лет
  • Предпочтителен предпринимательский опыт / участие в конкурсах на уровне старшей школы или колледжа
  • Предпочтителен опыт приёмов в топовые университеты или частные школы

Будет плюсом

  • Результаты участия в олимпиадах или научных конкурсах международного уровня
  • Опыт публикации статей в рецензируемых изданиях
  • Знание нескольких языков
  • Опыт работы в международном образовательном стартапе
  • Сертификаты по образованию, психологии или консультированию
  • Личный опыт поступления в элитный университет

Условия

  • Конкурентная заработная плата с возможностями роста
  • Индивидуальное менторство от членов руководящей команды Crimson
  • Гибкий график работы, 100% удалённо
  • Бюджет на обучение и развитие
  • Возможность комиссии для тех, кто хочет развить навыки в продажах
  • Работа в быстро растущем образовательном стартапе соvaluation $640 млн

Навыки

  • Strategy Consulting
  • Academic Counseling
  • Youth Development
  • Cross-cultural Communication
  • Educational Strategy
  • Strategic Planning
  • Market Research
  • Stakeholder Management
  • Project Management
  • Client Advisory

Сложность отбора

Мидл-уровень позиции; требует профильного образования, опыта с подростками и способности совмещать стратегию с коучингом

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

150 000 – 350 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке Индии для роли Strategy Consultant в международном образовательном стартапе с полным удалённым форматом; включает премию за специализацию и работу с топ-клиентами

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите пример успешной стратегии развития, которую вы разработали для подростка, и какие результаты это привело.
  2. Как вы учитываете культурные различия при работе с международными клиентами?
  3. Приведите пример конфликта интересов между родителем и студентом в образовательных целях — как вы его разрешили?
  4. Какие метрики вы используете для оценки эффективности своей стратегии развития?
  5. Как вы остаётесь в курсе изменений в системе поступления в университеты ведущих стран?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать