Recruiter

О позиции

Мы — ведущая компания по решениям в области рабочей силы, уже 25 лет соединяем людей с возможностями. В команду требуется рекрутер для управления полным циклом подбора IT-специалистов на контрактной основе. Вы будете работать с ключевыми клиентами из финансов, технологий и других отраслей, строить долгосрочные отношения с кандидатами и коллегами, использовать передовые инструменты коммуникации и автоматизации.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере IT-рекрутмента
• Знание платформы Bullhorn ATS
• Знакомство с системами Fieldglass, Beeline или Simplify
• Опыт работы с AI-инструментами для рекрутинга
• Понимание рынка труда в Финтех/Технологиях секторах
• Английский язык на уровне деловой переписки

Условия

• Участие в масштабном проекте с глобальными клиентами
• Возможность работы с современными технологиями и инструментами рекрутинга
• Гибкий формат работы, включая возможность удалённого формата
• Команда профессионалов и поддержка коллег
• Развитие карьеры в крупной индустриальной компании
• Добрососедская корпоративная культура, ориентированная на людей

Навыки

• Recruiting
• Applicant Tracking Systems
• Vendor Management Systems
• Talent Acquisition
• Candidate Screening
• Interviewing
• Client Relationship Management
• Resume Parsing
• Boolean Search
• Stakeholder Communication
• Job Posting
• Pipeline Development

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте в IT-рекрутменте, особенно в сфере контрактного найма.
2. Какие ATS и VMS системы вам знакомы, как вы ими управляли?
3. Как вы организуете работу по заполнению нескольких открытых позиций одновременно?
4. Приведите пример сложного случая найма и как вы его разрешили.
5. Как вы выстраиваете коммуникацию с клиентами во время процесса найма?