Legal Engineer

О позиции

Мы ищем специалиста по юридической инженерии, который поможет спроектировать и внедрить операционную модель управления рисками для крупного международного бизнеса. Вы будете работать на пересечении юридического департамента, ИТ-команды, службы комплаенса и бизнес-подразделений, создавая единое пространство терминологии, процессов и инструментов. Это возможность повлиять на стратегические процессы организации, разработать онтологию рисков и перевести юридические требования в структурированные рабочие потоки.

Чем заниматься

• Разработка практической модели управления рисками, охватывающей правовые функции, инженерные команды, защиту данных, комплаенс и управление ИИ
• Оценка текущих практик идентификации, классификации, оценки и мониторинга рисков в организации
• Инвентаризация существующей риск-терминологии, категорий, тегов и структур данных во всех инструментах и процессах
• Проведение интервью со стейкхолдерами из юридических, Privacy, Compliance и бизнес-команд для понимания потребностей и болей
• Выявление противоречий, дублирования, пробелов и неясных зон ответственности в процессах управления рисками
• Создание корпоративной онтологии/таксономии рисков с определениями связей между доменами, типами, атрибутами, контролами и регуляторными обязательствами
• Разработка операционной модели с ролями, обязанностями, правами принятия решений, путями эскалации и процессами поддержки
• Перевод юридических и риск-концепций в структурированные поля, классификации, рабочие процессы и отчётность

Что ждут

• Опыт работы в legal engineering, legal operations, управлении корпоративными рисками, GRC или legal technology
• Глубокое понимание риск-таксономий, онтологий, контрольных фреймворков, моделей governance и структурированных данных
• Опыт преобразования сложных юридических, privacy и compliance требований в операционные рабочие процессы
• Продемонстрированная способность проводить assessment текущих процессов и проектировать масштабируемые future-state решения
• Опыт кросс-функциональной работы с юридическими, инженерными, Product и бизнес-командами
• Навыки фасилитации воркшопов, проведения интервью, картирования процессов и сбора требований
• Опыт внедрения или проектирования workflow в GRC-платформах, legal tech или enterprise workflow системах
• Навыки проектного менеджмента: разработка roadmap, координация стейкхолдеров, трекинг issue, коммуникация с executive-уровнем

Будет плюсом

• Сертификации в области GRC или управления рисками
• Опыт работы в юридическом департаменте Fortune 100
• Знание AI Governance практик и регуляторных требований в области искусственного интеллекта
• Бэкграунд в compliance operations или legal technology

Условия

• Конкурентный денежный пакет: $71,250–309,750 годовых (в зависимости от опыта)
• Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование
• Платные праздники и оплачиваемые отпуска
• Гибкий график работы и возможность удалёнки
• Бюджет на профессиональное развитие и обучение
• Доступ к современным legal tech инструментам и AI-платформам
• Участие в проектах с клиентами уровня Fortune 100

Навыки

• Legal Operations
• Enterprise Risk Management
• GRC
• Compliance Operations
• Legal Technology
• Ontology Design
• Taxonomy Development
• Process Mapping
• Stakeholder Management
• Workflow Automation
• Risk Assessment
• Data Classification
• Governance Frameworks
• Project Management
• AI Governance
• Privacy Law

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте работы с риск-таксономиями или онтологиями. Как вы их строили и внедряли?
2. Как вы проводите assessment текущих процессов управления рисками в организации? Какие вопросы задаёте стейкхолдерам?
3. Опишите кейс, где вам нужно было перевести юридические требования в структурированные workflow и поля данных.
4. Как вы справляетесь с конфликтами интересов между разными департаментами при разработке единой операционной модели?
5. Какие GRC-платформы вы использовали? С какими вызовами столкнулись при настройке workflow?