НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

TheHiveCareers

The Chief Transformation Officer (CTO) – Insurance & Investments

  • Удалённо
  • Saint Vincent and the Grenadines
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Руководите трансформацией бизнеса в сфере страхования и инвестиций как Chief Transformation Officer. Ваша задача — масштабные организационные изменения, цифровизация и оптимизация процессов в финансовой индустрии.

О позиции

Мы ищем опытного лидера для выполнения роли Chief Transformation Officer (CTO) с фокусом на страховой и инвестиционный сектор. Вы будете отвечать за стратегическое руководство крупными программами изменений по всей организации, работать с высшим руководством над модернизацией бизнес-моделей и повышением операционной эффективности. Роль требует глубокого понимания операционных процессов страхования, инвестиционных услуг и финтех-трендов.

Чем заниматься

  • Разработка и реализация корпоративных стратегий трансформации в соответствии с долгосрочными целями бизнеса
  • Управление инициативами цифровой трансформации, внедрение технологий автоматизации и AI
  • Анализ и перепроектирование операционных процессов: андеррайтинг, обработка страховых случаев, администрирование полисов
  • Организационные преобразования: реструктуризация, управление изменениями, развитие корпоративной культуры
  • Модернизация распределения страховых продуктов и клиентского взаимодействия
  • Улучшение инвестиционных операций, управления портфелем и аналитических систем
  • Сотрудничество с исполнительным руководством для реализации стратегических приоритетов
  • Идентификация emerging technologies, решений InsurTech и цифровых инвестиционных платформ
  • Установление KPI трансформации, контроль бюджета и обеспечение эффективного Governance

Что ждут

  • Высшее образование в области бизнеса, финансов, IT, инженерии или экономики (бакалавриат)
  • MBA, магистратура в области цифровой трансформации или управления технологиями (преимущество)
  • 12–18+ лет опыта в финансовых услугах, страховании, инвестициях или управлении трансформацией
  • Значительный опыт исполнительного лидерства в управлении масштабными программами изменений
  • Глубокое понимание операций страхования, инвестиционных услуг и финтех-инноваций
  • Подтверждённый опыт реинжиниринга бизнес-процессов, автоматизации и организационной перестройки
  • Управление сложными портфелями трансформации, кросс-функциональными командами
  • Отличные навыки стратегического планирования и коммуникации с высшим руководством

Будет плюсом

  • Опыт работы в международных страховых компаниях или инвестиционных фондах
  • Знание регуляторных требований в страховании и финансах
  • Опыт внедрения AI и машинного обучения в бизнес-процессы
  • Портфолио успешно завершённых проектов трансформации с измеримыми результатами
  • Международная языковая подготовка (английский обязательный)

Условия

  • Возможность возглавить масштабную трансформацию в финансовой индустрии
  • Работа с исполнительной командой топ-уровня
  • Доступ к передовым технологиям и решениям InsurTech
  • Конкурентный пакет вознаграждения и бонусы за достижение KPI
  • Возможность влияния на стратегическое направление компании

Навыки

  • Digital Transformation
  • Change Management
  • Business Process Reengineering
  • InsurTech
  • FinTech
  • Strategic Planning
  • Executive Leadership
  • Organizational Restructuring
  • AI Integration
  • Automation
  • Stakeholder Management
  • Portfolio Governance
  • Operational Efficiency
  • Customer Experience
  • Investment Operations
  • Risk Management

Сложность отбора

Экспертный уровень — роль C-suite с ответственностью за всю организацию

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

300 000 – 700 000 ₽ в месяц

Оценка для Senior Executive уровня в финтех/страховании; реальная компенсация зависит от бюджета компании и условий контракта

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подходите к разработке стратегии цифровой трансформации для сложной финансовой организации?
  2. Расскажите о конкретном опыте руководства организационной трансформацией. Как вы справлялись с сопротивлением изменениям?
  3. Какие ключевые метрики успеха трансформации вы используете и как их отслеживаете?
  4. Как вы строите отношения с высшим руководством и обеспечиваете alignment стратегических инициатив?
  5. Какой подход вы применяете к внедрению новых технологий и AI в устоявшиеся процессы?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать